日前，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章，适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。在行政许可和备案方面，明确 ...

据中国网，人力资源流动管理司孙晓丽4月24日在人社部2023年一季度新闻发布会上表示，下一步，人社部将完善市场法规政策体系。制定出台人力资源服务机构管理规定等部门规章，加快人力资源服务标准化建设，制定网络招聘服务规范、人力资源服务机构诚信评价规范等行业标准。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号” ...

观众对剧情的普遍印象。 法律服务、人才猎头、咨询服务、公共关系等专业服务行业的职场环境经常被“搬到”荧幕上出演。那么，行业从业者的真实状态和工作体验究竟如何？国内领先的人力资源服务商前程无忧近日发布了《专业服务行业人才洞察报告》，报告从人才构成、薪酬福利、工作期待等方面，试图呈现真实的行业现状和职场形态。 专业服务，是指某组织或个人，应用专业知识或专门知识 ...

、中国残疾人联合会办公厅关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知”（下称“通知”），下发时间为2月27日，涉及加强残疾人就业服务和管理、支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务、依法打击侵害残疾人就业权益行为等改善残疾人就业困境的多方面内容。 通知要求，各地人力资源社会保障部门依法打击侵害残疾人就业权益行为，加强监管和监察执法，在日常检查和专 ...

构成了人们对“三和”模糊的最初印象。 处在数字工具层出不穷、信息日益繁复的数字社会，当下的务工人员，还需要像从前一样“赶场”面试吗？像“三和”这样需要大量派遣劳工的人力资源服务企业，又是如何在数字化时代转型的？新一代90、00后务工人员，怎么看待日结工工作？ 带着疑问和好奇，边码故事作者大栗探访了三和人力集团及来三和找工作的日结工。成立于 ...

网友投稿 四川省南充市，拼多多人力提供商“宜昌锐博人力资源服务有限公司”要求入职员工必须签署自愿放弃由公司缴纳社保的承诺书 --- ...

基本一致；金融业薪酬依旧领先，广东制造业“压舱石”“顶梁柱”作用日渐凸显…… 近日，广州人才集团及下属南方人力资源评价中心、广州市人才研究院、广州网才信息技术有限公司联合广州人力资源服务协会开展广东省薪酬调查分析，正式发布《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》（以下简称《报告》）。 《报告》以行业为主线，对广东省9个地区、17个行业的典型职位薪酬数据进行 ...

”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风。随之，中国人民银行等金融监管机构带头降薪。金融行业正在走向新阶段，身处其中的公司与从业人员面临前所未有的挑战与机遇。 国内权威的人力资源服务商“前程无忧”于近日发布《2023金融人才职业状态调研》，通过市场在招情况及从业者调研，从薪酬变化、人员流动、职场状态、就业趋势等方面进行探讨，观察金融人才的职业发展 ...

随着防疫新措施的发布，多地根据实际情况推进复工复产，回归日常生活。政策的优化牵动着人们关注点的转移，职场上的变化如影随形。12月26日，国内领先的人力资源服务商前程无忧发布《后防疫时代职场人状态调查报告》，试图呈现在疫情防控政策变化的当下，职场人的“真情实感”与工作需求，以及企业雇主的新变化。 调研发现，近六成的职场人表示 ...

” 的话题再次提上公共议题，冲进人们的视野。 退休后再就业面临怎样的困境？银发族如何找到合适的机会重返职场？哪些行业对老年人就业最友好？为清晰地呈现老龄群体再就业现状，国内领先的人力资源服务商前程无忧面向达到退休年龄的求职者（法定退休年龄：男年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁、女工人年满 50 周岁）进行了访谈与调查，于近日发布《2022 老龄群体 ...

政策解读等信息，方便零工人员和用工主体快速查询。 充分发挥公共就业服务机构提供兜底服务的公益属性，完善覆盖城乡的服务网络，因地制宜强化零工求职招聘服务，加强信息真实性审核，示范带动零工市场诚信建设。 鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，拓展职业规划、企业管理、法律援助等专业化服务。 　　鼓励公共就业服务机构招募志愿者，组建零工市场 ...

人。为支持多渠道灵活就业，人力资源社会保障部8日发布关于加强零工市场规范化建设的通知，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。 人力资源社会保障部就业促进司有关负责人介绍，零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。这次通知明确，下一步 ...

协派劳务服务有限公司，乙方为陶女士。甲方拥有营业执照许可，但四川远境协派劳务服务有限公司并不具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》，不能自行办理出国劳务的人力资源服务，双方将共同推荐客户到具有资质的公司或者第三方公司办理出国项目。 这份协议中提到，招聘“电工、电焊工”到中国香港务工，合同期为一年，出境地工资为税后保底月薪3万 ...

能实现月入过万”的标语刺激着求职者、创业者们的眼球。 但是，这些在李木看来，“绝对是美化了。” 在他看来，所谓的“二手HR”不过就是一些非法的劳务中介，他们不仅没有人力资源服务许可等相关资质，还无法提供真实可靠的工作机会。“这些劳务中介通过把人送到工厂且工人面试成功后从中抽成，所谓的抽成可能来自于工人工资的克扣。” 而一位曾经做过劳务中介的从业者 ...

第二轮测试”，域名和张先生儿子收到的一样。新京报记者查询发现，该域名属于北京北森云计算股份有限公司。 天眼查显示这是一家从事科技推广和应用服务业为主的企业，官网显示以人力资源服务为主业，记者联系北森售前咨询顾问，对方称这是中国建筑集团有限公司利用北森的系统发布的“招聘测评”。 新京报记者致电北森客服电话，对方表示该公司直接对接企业方 ...

劳务外包所带来的用工风险。然而，在实际操作中，这种更“灵活”的用工方式在一些地方却变了味儿，甚至成为个别企业逃避劳动关系责任的工具。相关纠纷频繁发生，劳动者权益难以保障，人力资源服务商叫苦不迭。 劳动关系“三天两变” 就在去年初，保而瑞员工的劳动关系刚刚换过一次“马甲”。 “北京清一昌祺科技公司与我们解除劳动合同，然后我们就‘被入职了’保而瑞 ...

针对性服务。 另一份来自智联招聘的调查显示，33.6%的受访者表示自己亲身经历过求职诈骗，29.7%的受访者表示亲戚朋友遭遇过求职诈骗。 毕业生走向职场之际，警方发布提示，小心求职“黑中介”的陷阱，一些并没有人力资源服务许可等相关资质的非法求职机构，以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。 留学生群体对求职中介需求大 “我对国内公司的人才需求以及招聘流程都不了解，找工作的时候‘两眼一抓瞎 ...

用工主体快速查询。 　　八、扩大零工服务多元化供给。充分发挥公共就业服务机构提供兜底服务的公益属性，完善覆盖城乡的服务网络，因地制宜强化零工求职招聘服务，加强信息真实性审核，示范带动零工市场诚信建设。鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，拓展职业规划、企业管理、法律援助等专业化服务。鼓励公共就业服务机构招募志愿者，组建零工市场志愿 ...

员岗位，岗位薪资为2360元/月，调岗自通知次日起开始执行。如超期未报到者，视为旷工，情节严重的视为自动离职。 网传通知。 天眼查信息显示，深圳市旭康实业发展有限公司经营范围有：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；生产线管理服务；物业管理；运输货物打包服务；装卸搬运。（除依法须经批准 ...

规定，应依法予以纠正。 在与该中心的行政主管单位充分沟通后，杨浦检察院制发了检察建议，建议行政机关对用人单位违反规定侵害妇女劳动就业权益的行为依法予以处理，同时对本区用人单位、人力资源服务机构公布的招聘信息进行集中排查，加强监管执法，防止今后再发生类似情况。 收到检察建议后，行政机关迅速作出书面回复，表示已督促删除这条招聘信息，并对该劳动保障服务中心负责人进行诫勉谈话。同时 ...