近日，招商银行“反向讨薪”话题引发关注。12月29日，南都记者从招商银行股份有限公司（下称“招商银行”）发布的监事会决议公告获悉，会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。 招商银行发布公告。 南都记者注意到，招商银行曾多次披露有关绩效薪酬追索扣回的情况。2023年12月1日 ...

第一大股东以多项关联交易令公司陷入困境，减薪裁员、取消员工高温补贴的做法令员工寒心。 事发于8月8日。彼时，南方锰业集团召开了一场职代会，在会上通过了多项决议。包括：暂停上市公司委派至集团的两位高管张贺、徐翔的职务，并为止损要求集团立即终止与此前资方指定企业的所有不平等贸易合作，同时主张赔偿损失及退还预付货款。 此前，张 ...

回复界面新闻称，2024年，光伏行业正经历着前所未有的竞争和市场波动。面对这些挑战，公司拟制定系列旨在降低成本和提高效率的战略计划。目前，相关计划尚处于内部调研阶段，有待管理层进一步论证与决议。“目前，公司的生产经营活动一切正常，主营业务稳定发展，没有发生任何重大变化。”合盛硅业表示，公司管理团队对公司的未来发展充满信心，并将继续致力于提升公司的经营业绩，增强盈利能力和核心 ...

转型的一个缩影。每个公社都是一个庞大的、自主的个体，大大降低了政府的责任。他们一起迎来了乌托邦式的共产主义社会。1958年4月，在河南省试验设立了第一批农村公社。8月下旬中共中央通过决议，正式开始共产主义进程，并在12月底完成。 由于建立了农村公社，1950年代早期发展起来的农村福利制度发生了两个重大变化。第一，福利责任发生了重大转变：从家庭转向公社。第二，通过免费供给一系列基本必需品，福利 ...

产物。因此，劳动保险制度应该被彻底废除。 然而，工会并没有从造反工人的进攻中存活下来。1966年11月，全国红色劳动者造反总团（全红总）成立，其目的是废除合同制和临时工制度。正如其决议所述，“我们当前的主要任务是反对合同工和临时工的雇佣制度，把这一毒草从毛泽东思想中彻底清除。”很明显，造反的边缘工人用毛泽东思想作为他们追求自身利益的掩护。1966年12月26日，全 ...

解除劳动合同要求至少提前30天书面通知，并对支付赔偿做了规定。尽管法律条文在劳资双方势力不平衡的现实中不会直接“公平地”兑现，其至少指明：像极越这样的公司解散，本应该是一个多方决议和多方协商的过程。公司内部的要经过特定的决策程序，社会上法院等机关要介入监督和协助财产清算，而员工和其他债权人等享有知情权和合法途径去维护自己的权益。 然而极越解散是极其突然 ...

员工主动寻求相关部门的协助。得益于相关部门的及时介入与协调，公司随后补发了9月与10月期间所欠发的另一半薪水。 但遗憾的是，相关部门在随后的审查中认定公司工会通过的半薪决议符合法律规定，于是自11月起，公司中断了对之前欠付半薪的补发。时至今日，该问题依旧悬而未决，半薪制度持续实施中。 ▲网友声讨“半薪制” 原本戴姆勒重卡提出的“ ...

面”、建立全行业层面的，需要更高的开发成本、行业配合度和数字化水平。此外，目前“骑手友好”相关方案需要社区、业主委员会、物业及骑手代表在内的多方沟通后试行，每一项决议都需要长时间的磨合。 2024年5月，重庆市沙坪坝区成立全国首个“骑手友好街区”，在一些人车分流的小区，骑手步行进入小区需要爬坡上坎、耗时耗力，经多方 ...

工人们的确也是挺辛苦的，多少拿出点心意。” “胖经理”也顺台阶退一步，“那我豁出去了，这两月每个工人每月多三百奖金，这都是我的最大权限了，每人每月固定加三百，真的要董事会决议才行，逼死我也没用啊。” 街道副主任跟“胖经理”唱着双簧，道“李总一看就还比较实在的，能拍板肯定拍了，大家各退一步，这两个月的奖金先收着，超时给双倍工资、每月 ...

、在台湾上市的柏承科技股份有限公司的资料，8月16日时，即停产前约半个月的时间，董事会议做出了昆山厂需要在9月1日停产的决定。 “因产能整合调整，经董事会决议通过自2024年9月1日起临时性停产，短期与柏承南通厂配套整合，将资源充分运作，以达企业整体效益最大化，具体复产时间视公司改造进度而定。” 该份通知从发布到停产只有2 ...

知识分子 The Intellectual 图源：Pixabay 撰文丨冀思宇 编辑丨李珊珊 “延迟退休”的靴子终于落地。就在昨天，全国人大常委会通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决议》：男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50岁的女职工，逐步延迟至55周岁。‍ 老龄化席卷全球，不止中国 ...

龙头企业，其控制权争夺战愈演愈烈。一方是掌握企业实体经营的管理层及全体职工，另一方则是大股东优福投资有限公司。8月8日，南方锰业召开职代会，通过了终止不平等贸易合作等多项决议，并暂停了两位大股东派驻高管的职务。与此同时，南锰投资公司也计划在9月6日的股东大会上罢免相关董事职务。此举显示出企业内部的控制权争斗已进入白热化阶段，尤其是 ...

顺发的重要股东之一。 关于股份回购和萧山顺发的问题，娃哈哈在9月7日发布的声明中曾表示，据工会了解，杭州娃哈哈有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。 针对萧山顺发股权转让问题，声明中提到，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经 ...

也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息，部分媒体报道相关内容存在严重失实，对工会名誉造成了极大损害。 娃哈哈集团职工持股会还表示，内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。 针对萧山顺发股权转让问题，娃哈哈集团职工持股会表示，萧山顺发是正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并 ...

盈科（杭州）律师事务所律师甘海滨说，小区业主对小区公共区域具有物权。外卖员能否进入小区，应由业主大会或业主委员会根据小区实际情况、业主意愿及物业管理需要进行讨论并作出决议。如果骑手造成物业设施损坏，可协商赔偿，但不应直接罚款。 浙江省消保委网络消费委员会委员、网经社电子商务研究中心主任曹磊表示，保安要维护安全秩序，而外卖员则要追求效率，两者容易产生 ...

车公司欠租金 天眼查上显示，人人创公司的注册地址在西安高新区唐延路38号粤汉国际A座1810室。今年2月6日，该公司进行了简易注销。6月21日成立清算组决议解散，7月1日公司新增一条注销备案信息。 7月30日，记者通过天眼查上的电话联系到人人创公司的法人代表付某某。付某某表示，今年他的公司不做了，将司机、租车、押金都转 ...

面积方面优先考虑技术和管理干部[注1]。工人们则秉持着平等主义原则，坚持更加公平地分配“蛋糕”，优先考虑资历，家庭人口和生活条件。 官僚们腐败和滥用权力导致的不公平分配[注2]，以及对职代会决议的擅自否决或修改，让工人们产生的强烈不满情绪，促使他们采取出岗不出力，让车床空转，甚至罢工或占据未竣工的公寓等行为。例如，1982年，武汉机床附件厂分房过程中，一方面厂领导忽视职 ...

汇聚到了一起。 2013年5月，广中医全体保安开始采取集体行动。在第一次全体工人大会上，孟晗作为维权行动的动员和组织者，被全体工人推选为首席谈判代表。后来与院方的谈判破裂，工人大会决议发起罢工。但第一次静坐罢工行动没有得到院方回应，反而医院的另一个职工群体却找到了他们。 那是一群以女性为主的医院护工，即将面临解雇，她们才发现，自90年代进入广中医工作以来，医院一直没有 ...

转发了之前的公司声明并再次解释：“在我和公司负责人沟通后结果大体如下：1、公司取消大小周实施双休（不否认之前大小周，但是都是按规定给出相应报酬）2、经决议在职员工和新入职员工（包括实习生）薪资6k起。” 回应中她强调，此前网传的4000元工资不是针对所有员工，不同岗位有不同薪资标准，但目前已进行提高。 该事件接连登上热 ...

干了32年，现月平均工资仅1093元。 《澎湃新闻》报道，唱红歌事件发生后2天，洛阳市第八人民医院召开了董事会，决定将院长李勇离岗休息。董事会会议在5月10日通过决议，李勇辞去医院院长和董事长职务。6月16日上午，原院长李勇被刑事拘留，该院有关业务部门已经下达刑拘通知书。 图：洛阳市第八人民医院职工抗议 图片来源：微博@顶丝的顶 ...