公司的十年。 而化工上的许多东西，说穿了并不神秘复杂，多数时候只需要合适的原料、温度、压力，然而就是这些看似简单的条件，实践中就会出各种幺蛾子，稍有差池，还可能发生爆炸这样的重大事故。 化工行业是一个对安全系数要求极高的行业，也是一个对环境影响非常敏感的行业。长期以来，金山区的发展因化工而起，化工使金山的制造业得到了快速发展，但是也产生了一定的污染。2015年以来，金山已经过 ...

稳定生产，2022年全球产量环比2021年或出现明显增长，主要下游聚酯虽然也有相应增加，但对乙二醇的需求增加量远不及乙二醇产量的增速，乙二醇的供需矛盾将主导2022年乙二醇全年的行情。 此外，另外一位化工行业分析人士向记者指出，上海石化事故带来的影响，对于乙二醇供需基本面影响比较有限，更多是情绪上的影响。但之后带来的一系列影响，有可能导致乙二醇负荷走低。“乙二醇行业由于原油价格高企，现金流处在 ...

化工行业面临疫情冲击、需求不振、经营压力等多重挑战，加上危化品产业加速从东部向中西部、东北地区转移落地，今年安全保障形势严峻 每年6月都是全国“安全生产月”，今年则是新修订的《安全 ...

工作环境”（44.6%）和“自我定位过高”（37.5%）。调查还发现，企业对硕士海归的需求最大，本科学历次之；而政府和科研机构对博士海归的需求也较高。 能源、环保和化工行业跃升海归就业第三 《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示，海归就业行业中，计算机、互联网、通信和电子行业位居首位，其次是会计、金融、银行 ...

严厉的处罚决定：警告并责令停止产生职业病危害的作业，同时处以35万元的罚款。然而，这样的处罚对于已经离世的员工和他的家庭来说，或许只能算是微不足道的慰藉。 这一事件再次提醒我们，化工行业必须高度重视员工的生命安全和身体健康。企业应该严格遵守国家关于职业病防护的法律法规，确保职业病防护设施的完善和运行。同时，企业还应加强员工的职业健康检查和教育，提高员工的自我保护意识和 ...

企业人才需求降低，就业机会减少是造成离职率下降的主要原因。根据调研，应届生在入职3个月内离职比例位于高位，达到了32.2%；其次是6个月-1年，离职比例达到26.1%。 从细分行业看，能源化工行业（15.1%）、金融行业（15.4%）、专业服务业（16.2%）离职率相对较低；餐饮/酒店/旅游行业、房地产行业受外部经济环境影响较大，经营困难、人员收入锐减，使得应届生离职率处于高位，分别 ...

找工作”，但真要为了十几年后的高考，举家搬迁到香港，放弃内地宽敞的房子和工作积累，孙睿还是很犹豫，“纠结，但也纠结不了多久了，等过了40岁，分数可是一下就砍掉10分”。 从化工行业转行做算法的孙睿坚信，“选择比努力重要”，过去十年内地算法领域的高速发展，让他“没受科研的苦，也算过上了中产生活”，现在“就是人生第二次，可能也是最后一次关键选择了，选择 ...

现在防控放开了，我相信订单也会多起来，今年的目标是把去年亏损的赚回来。” 投资重点方面，《报告》显示，全球企业在数字化工厂转型领域的投资每年超过1.1万亿美元，其中，工业制造和化工行业的投入最高，同时绝大多数企业的投资重点在欧洲和亚太地区。 中国有1472个县、394个县级市，但这个容纳了2.5亿常住人口的万亿级市场数据似乎成了一个隐秘的角落。 浙江、福建、 ...

以来，一直运营的5家女性健康研究中心，在2013年遭到资金削减，福特自己的中心也包括在内。英国的情况类似，“公共研究预算被大幅削减”，罗里·奥尼尔说。 因此，“资源丰富得多”的化工行业及其分支多年来成功地抵制了监管。他们反对政府的禁令和限制，不理睬关于其产品对健康有负面影响的研究和其他证据，声称已经不再使用某些特定的化学物质，尽管随机测试表明它们仍然存在。 1997年至 ...

起，有市民反映葫芦岛区域空气异味问题，工作人员开展了对龙港区、经济开发区等园区涉异味企业的专项执法行动。通过检查，基本确定异味问题主要来源为经济开发区危废处置等化工行业企业。 异味背后，葫芦岛既有半个多世纪的工业传统发展传统，也是一座有山有海，近海浴场资源丰富的风景城市。葫芦岛10多年前就打出“旅游城市”的口号，但在包括疫情在内的多种因素 ...

临近春节，提前放假的企业并不少见。但今年纺织、印染、化工等行业面对“订单少，利润低”的情况，企业提前放假成了普遍现象，行业人士甚至表示之为“史上最长假期”正在来临。 据了解，自11月起，部分企业便选择了及时止损。有业内人士表示，今年12月末 ...

、目前有近8成企业开放校招窗口，广告/传媒/文化/教育机会最多，技术岗招聘力度最大 应届生求职现已进入冲刺阶段，目前有78.22%的企业仍开放校招窗口，其中广告/传媒/文化/教育、能源/化工/环保行业有88.89%、87.1%的企业窗口依然开放。在招岗位中，技术、销售和运营类需求量位居前三。 本届校招窗口期持续多久？37.65%的企业“没有确定时间，招满为止”；23.92%的企业最晚到7-8月 ...

上升了2.36、2.18、2.00个百分点。制造业是国家经济发展的基石；医疗健康关系着万众生命安全，在疫情的冲击下，其重要性更加突出。而绿色经济是经济持续发展的新能动，因而能源/化工/环保行业的用人需求也一年比一年迫切。 在城市职位分布TOP20中，长三角的城市占六席，大湾区的城市占四席。其中，2022年新发职位最多的十大城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、 ...

太低，就每月3000到4000元。这笔钱无法养活一个家庭。我们在煤矿的工资大约是4000到5000元。十多年过去了，物价暴涨，但我们的工资比以前更低。 鉴于迁入试验区的企业大多来自生化、制药、精细煤磷化工等行业，这类企业的环境风险相对较高。一位律师向我们指出：“已投资的氧化铝等项目污染严重，所以当地老百姓不同意。此外，这些工业园区的土地在批准之前就已经开发了”。 简而言之，建立试验区作为一项重要 ...

能电池龙头企业宁德时代增员3.5万人。 猎聘《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，能源/化工/环保、医疗健康、汽车、机械/制造、电子/通信/半导体，是应届生职位同比增长最多的五大行业。其中能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%，增长居各行业首位；电子/通信/半导体应届生招聘平均年薪达到18.83万元，领先所有一级行业。 不过，“新三大”虽然增势强劲，其岗位创造能力仍难充分 ...

业“机器换人”的持续稳步推进，多个制造领域已经实现基础工序的全机械化。 宝山区顾村镇的上海科斯，主要生产灌装机及其配套设备，客户遍及国内外各大小制药厂、生物研究所、保健品行业、日用化工以及食品行业等。总经理马志强说，早在几年前，公司服务的大客户如可口可乐、强生、太太乐等就已加速布局“黑灯工厂”，更新自动化产线和智能设备。 以某药企为例 ...

下滑态势。 相比之下，医疗健康、机械/制造、电子/通信/半导体、能源/化工/环保、汽车、消费品等近年国家重点发展的行业对应届生需求占比增长明显。 在近三年来应届生新发职位需求增幅TOP5行业中，能源/化工/环保以108.5%的增幅位居第一，汽车紧随其后以101%的增幅位居第二。电子/通信/半导体、医疗健康、机械/制造增幅亦较高，增幅均超50%。从上述行业对应的2023届应届生新发 ...

更重要的是对某一个垂直品类有足够多的了解，分散单点式的需求是新的趋势。而这在过去要求通用性的互联网行业是几乎无法想象的。“比如1688，可能会要求候选人对五金、化工之类的行业有精细的了解。” “高潜”，即高潜能，量化之后具体表现为，同时满足35岁以下和P8以上级别两个要求，这是大厂在释出招聘需求时，最常提到的关键词。该名猎头向 ...

率分别为62.5%、41.94%、41.61%。 同时，本次调研显示，45.23%的海外留学生求职最想去国/央企，排名第一；想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%，位居第二、第三。当问及求职最希望进入的行业，选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高，为19.74%、14.97%。 另外，从国内企业招聘需求端来看，在猎聘平台，企业主动沟通的海外人才毕业院校TOP20均为世界知名高校。其中悉尼大学、伦敦大学学院、 ...

报道中可知，殡葬服务的工资实际上跟其他专业差不太多。部分殡葬行业的岗位具有特殊性，在辛苦与不规律的工作条件下，回报与付出成正比，工资稍微偏高，但也并没有网传的天价水平。在殡葬行业从事者中，火化工的工资相对较高，也只有七千左右，仅少数人能够拿到一万左右的薪水，而实习生薪资一般只有1500至2000左右[10]。 B站上的00后入殓师“汤木檀泽”，她在2023年8月 ...