香港拟修订工会条例，要求被裁定触犯危害国家安全罪行的人，终身不得担任工会职务或组织工会。 综合香港01和《星岛日报》等报道，香港立法会星期三（4月30日）首读《2025年职工会（修订）条例草案》，要求被裁定触犯 ...

的、从业人员10人及以上的工业企业282191家，从业人员2211.39万人，其中，女职工788.12万人，劳务派遣人员102.70万人，分别占被调查企业从业人员总数的35.64%和4.64%。 被调查企业中，存在一种及以上职业病危害因素的企业263723家，占总数的93.46%。存在职业病危害因素的企业中，存在粉尘危害的企业195618家，占74.18%；存在化学毒物的企业117943家，占44.72%；存在物理危害因素的企业239911家，占90.97%，其中，存在 ...

8月14日，由深圳市卫生监督局主办、深圳市职业病防治院承办的2024年度深圳市工伤预防培训项目—噪声危害严重企业听力保护培训启动会在龙岗区坪地街道举行。该项目计划在全市范围内开展十余场培训，培训对象为深圳市噪声危害严重企业的负责人、职业健康管理人员以及重点岗位接触噪声的 ...

召开新闻发布会，围绕“坚持以预防为主，守护职业健康”主题介绍职业健康工作有关情况。国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬介绍了近年持续开展的职业病及危害因素的监测及结果。 据悉，2019年以来，国家卫生健康委建立完善了国家职业病及危害因素监测和职业病报告体系，监测病种由原来的10种职业病扩大到所有的职业病病种，也就是十大类132种 ...

近日，记者从信用中国官网获悉，杭州星帅尔电器股份有限公司因安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业等案被杭州市富阳区卫生健康局罚款60000元。 杭州星帅尔电器股份有限公司存在以下违法行为:1.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价(擦字岗位);2.提供的个人使用的职业 ...

阻止他人灭火,致该人力资源公司四楼办公室及所在产业园大楼的财物被烧毁。小王被公安机关当场抓获。 法院审理 鸠江区法院经审理认为，被告人小王为泄私愤故意放火，致使被害人财产损害，危害公共安全，其行为已构成放火罪。小王到案后如实供述自己的罪行，且自愿认罪认罚，依法可从轻、从宽处罚。小王携带凶器到被害单位，在办公场所故意放火，使用凶器阻止他人灭火，任由火 ...

作为工业大市，深圳正面临新旧职业病危害交织的双重挑战，职业人群心理健康问题日益突出的同时，噪声等传统职业病危害依然不可忽视。尤其在职业危害严重的行业中，中小微企业的职业健康管理短板尤为突出。 从“生理防护”到“心理干预 ...

石英石矽肺患者比天然石矽肺患者更年轻、暴露时间更短，平均仅为6.4年（即使国际上的平均暴露年份也仅为11年）。 “与天然石粉尘暴露相比，人造石英石粉尘对肺部的危害更大。人造石英石矽肺患者具有潜伏期短、影像学进展迅速、肺功能下降加速以及死亡率高的特点。”报告数据显示。 负担高、维权难 “做这种工作的病人，我连续收到的，差不多有十个。” ...

说道。 那么，入职体检到底是法律规定，还是用人单位规定呢？ 南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任刘秋苏接受媒体采访时表示，根据相关法律规定，职工必须进行入职体检一般是涉及到职业病危害作业岗位和未成年用工两种情况；其他工作岗位，法律上没有强制性要求，但为了保证劳动者具有正常履行劳动合同的身体条件，用人单位可以做入职体检。 03 体检过不过，谁说了算？ 不可否认 ...

卫健委就加强职业健康监测保护劳动者健康有关情况举行发布会。会上，中国疾控中心职业卫生所副所长张美辨介绍，按照国务院职业病防治的工作部署，从2019年开始我国加大了职业病及危害因素的监测工作力度。基本摸清了尘肺病发病和患病情况。 张美辨介绍，四年来，在全国500个粉尘危害严重或者尘肺病患者比较集中的县区，相关部门主要通过开展免费职业健康体检的方式对小 ...

一公司发通知说，入冬了，禁止午间趴在办公桌上午睡。 是为了大家好呀，论冬天在办公室午睡的危害一、二、三...... #杭州一公司发布禁止趴桌午睡通知# ...

摘要：职场性骚扰是一个世界性的社会问题，它不仅侵犯人格尊严、性别平等，还对工作权等权利形成危害，因此日益受到各国重视。职场性骚扰的可诉性是保障受害者权益的重要路径，而为其提供公平合理的救济，则是国家的人权义务。近年来性别平等、尊重人权观念的推进不仅改变了各国对于职场性骚扰 ...

化进程，与其他国家相比，在防治尘肺病方面面临更严峻的挑战。据统计，近年来新诊断的尘肺病病例中超过一半在中国，其次是印度。 国际劳工组织与知名演员王宝强合作，推出了关于工作场所粉尘危害和预防尘肺病的系列视频短片。王宝强表示，在外务工的朋友们，一定要知晓自己的合法权益，了解如何保护自己的职业健康！ 劳动者需要了解接触有害粉尘的健康后果，并远离粉尘 ...

慢性肾脏病患病率约为8.2%，成人慢性肾脏病人群高达8200万；中国透析人群登记数据库显示，2022年底我国接受透析的人口数已超过100万。慢性肾脏病的病程长、并发症多、诊疗过程复杂，严重危害着我国居民的健康，并增加了家庭和社会的医疗费用支出。因此，慢性肾脏病已成为我国当前的重大公共卫生问题之一。 一般而言，尿毒症患者一周需要透析3次，每次要4小时。这给患者群体的就业造成了 ...

被正确使用”。但在不精确的测量体系里，这个判断永远不会出现。 合规成本 人效的账算不清，还有一个后果更直接——合规层面的账也算不清。 沉默工时里有一部分处于劳动法规的边界地带，它的危害不是立刻显现的，但一旦显现就是真金白银的损失。 最典型的场景是闭店后的收尾工作。 大多数门店的排班到“打卡时间”截止，但收银日结、报表填写、清洁整理、安全检查这些事情 ...

的一部分而被统合保护。 此外,以性自主权为载体、以人格尊严之保护为核心的整合性权利保护方案并不排斥对具有财产属性之人格法益的保护。例如,我国《劳动保障监察条例》第23条对存在危害女职工健康的工作环境或劳动条件的用人单位的责任进行了规定,彰显出劳动价值理论在我国法的实现中获得确认。由此推之,《民法典》第1010条第2款所指涉与保护的权利,系 ...

不足未获支持。“黄某诉浙江中控技术股份有限公司经济补偿金纠纷案”中，法院的观点是：“劳动保护是用人单位为了保障劳动者的生命安全和健康，防止劳动过程中事故的发生，减少职业危害而采取的措施；劳动条件主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件。《女职工劳动保护特别规定》及有关妇女权益保护的相关法律法规 ...

劳动权。涉事校规并未明确将“校内配送外卖”列为禁止性行为，学校直接适用“公寓管理规定”对学生进行处罚，属于适用依据错误，且客观上学生兼职属补贴生活的合法劳动，未造成实质危害。 赵良善表示，校方随后“中止”处分流程，虽在结果上维护了学生权益，但在程序合法性上仍存疑，凸显管理随意性。学校处分程序的启动、中止乃至终止均缺乏明确的成文法依据及书面说明，未体现出对法定 ...

性困境，但在现实中，制度的“牙齿”没有真正咬合。 在法律层面，中国并非没有针对尘肺病防治的规定。《职业病防治法》构成了现有防护体系的基石，是框架性、原则性的立法。 而关于粉尘危害的监测、防护与管控要求，被分散写入了不同规章、条例、标准和政策之中，始终未能形成一套覆盖劳动者加工全过程的强制性规范。 这种制度碎片化导致的直接后果是：大量文件聚焦于 ...

危险因素。比如：高血压、高血脂、高血糖、高尿酸症。对应到人们的日常生活方式中，体现为，日常运动量、是否有抽烟、饮酒习惯、饮食结构是否平衡、高强度工作时间是否过长。 吸烟是危害最大的。医学参考书全球标准的《默沙东诊疗手册》记载：每日吸烟 20 支或以上的吸烟者与不吸烟者相比，男性心脏病发作的风险增加 3 倍，女性增加 6 倍。而戒烟后，风险会降低到 ...