实施居民医保省级统筹相关政策，实施居民医保省级调剂金制度；规范统一职工医保筹资与待遇保障等配套政策。 统一参保覆盖范围 落实国家全民参保部署，健全参保制度。用人单位及职工依法参加职工基本医保（以下简称职工医保），无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。 除应参加职工医保的人员或按 ...

缴费年限者，且在退休后待遇享受地实际缴费累计满10年的，可享受退休待遇。《暂行办法》从2022年7月1日起实施。 《暂行办法》明确，参保人员在广东省各市参加职工医保的缴费年限互认，并合并计算为累计缴费年限。职工医保参保人员达到法定退休年龄，缴费年限同时符合两个条件者，可享受退休待遇：一是参加职工医保的累计缴费年限符合 ...

7月29日，全国总工会发布的数据显示，2021年我国灵活就业人员已达到2亿多人。但《2021年全国医疗保障事业发展统计公报》显示，灵活就业人员参加职工医保的人数为4853万人。这意味着大部分灵活就业人员选择参加的是居民医保，甚至不参保。 中国政法大学民商经济法学院教授、社会法研究所所长娄宇在接受记者采访时表示，无论是建立在劳动 ...

据中国人口学会公布的消息，分论坛上，全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧，聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本，进行育儿假成本的测算，测算结果显示，企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本，全国平均为1.72万元，重庆最高，北京 ...

加入了职业年金制度，企业年金发展17年仅覆盖约2800万人，意味着7亿多城乡劳动者尚未有第二支柱保障。 据《2022年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，全国有12.8万户企业建立企业年金，参加职工3010万人，年末投资运营规模2.87万亿元。当年企业职工养老保险参保人数44402万人，覆盖率仅6.7%，而这部分人群又以国企、央企、大型私企为主。中国社会保障学会会长郑功成近期 ...

组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。《江苏省人力资源和社会保障厅关于实施<工伤保险条例>若干问题的处理意见》第八条规定，用人单位安排或者组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位以工作名义安排或者组织职工参加餐饮、旅游观光、休闲娱乐等活动，或者从事涉及领导、个人私利的活动，不能作为工作原因。 本案中，关于某律所组织活动的性质问题，从 ...

可寻的局面下，加快第二、第三支柱建设、增添个人累积性和制度综合替代率成为必然选择。 目前二者仍处于萌芽阶段。2022年末，企业年金投资运营规模2.87万亿元，全国仅有12.8万户企业建立企业年金，参加职工3010万人，相较于企业职工养老保险4.44亿的参保人不足十分之一。个人养老金刚刚起步，目前开立账户人数突破5000万，但受资本市场表现钳制，截至2023年6月，缴存率仅22%。 “养老金 ...

抗议、求助，只是希望为自己的安全多增加一些保障。如果有工会能代表职工集体，要求院方纠正、做足防疫措施，职工的安全更能受到保障。《安全生产法》第七条指出“生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。” 第六十条指出“工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营 ...

保障事业发展统计公报》，2022年全国基本医保参保人数134592万人，参保率在95%以上；但同年城镇就业人口45931万人，参保的在职职工26604万人，由此可以计算出，有42.1%的城镇就业人员尚未参加职工医保，“这其中主要是灵活就业人员，他们多参加城乡居民医保”。 而在养老保险方面，据现有的政策规定，灵活就业人员可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件 ...

找工会或者找不到工会或者找到工会也解决不了问题。” 建立工会只是第一步，还要令工会为工人服务、为工人的安全负责。 2002年实施的《安全生产法》，第七条指出“生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。” 第六十条指出“工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营 ...

2023年5月1日，上海正式放宽灵活就业人员在上海参保的户籍限制，这也是近两年各大城市放开户籍限制的一个缩影。目前除北京外，灵活就业人员均可在就业地或户籍地以灵活就业身份参加职工养老保险和职工医保。 扫除制度障碍的另一面，如果以灵活就业身份参加职工养老保险，个人需承担所有的保费缴纳责任，并且可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数 ...

发的关于职工赵某坤诉重庆市巫山县社保局先行支付一案的答复。 上面写道：社会保险法第41条规定的“用人单位未依法缴纳工伤保险费”的情形，包括“用人单位未为职工参加工伤保险，自始未缴纳工伤保险费”和“用人单位为职工参加了工伤保险后，未按时足额缴纳工伤保险费”两种情形。 “总而言之，不管用人单位是否参保，只要没有给职工缴纳工伤保险，或缴纳 ...

要按照有关法律、法规及规定，合理安排环卫职工工作量和休息时间，依法足额发放加班工资。 为了保持一线环卫职工队伍的稳定，《意见》拟要求各县（市）区结合当地实际，按照环卫职工参加环卫工作的年限分档制定环卫工龄工资标准，工龄工资基数、递增标准及工龄确认标准。同时，还要建立相应的工资增长机制，在辖区经济发展的基础上逐年提高。用人单位也应结合全市社会平均工资涨 ...

院班子会研究通过后，再向上级部门（科控集体、科技厅、人社厅等部门）层层上报和审批，院里投入了大量人力和物力，而且每一个环节都有指标和淘汰比例。院里大力支持和鼓励职工参加职称评定及注册考试，目的是为了**院的发展，现要求职称评定人员在职称评定前必须写出书面承诺，保证高中级职称评定通过后若出现调离情况，付违约金1万元。同意以上规定，签订承诺，个人职称 ...

保险参保人数102871万人为基数，职工养老保险的参保率也仅为46.7% ，这其中还包括机关事业单位人员的和以灵活就业方式参保的人员。此外， 2021年我国灵活就业人数已超2亿人，但参加职工医保的人数仅为4853万人。实际上，灵活就业者大部分也是雇佣劳动者，其工资报酬与企业工人区别不大，只是在管理形式上稍微灵活一点，然而随着资本之间的竞争，灵活就业者被资本束缚的越来越紧，通过 ...

、到期还本责任。 对此，兰州公交集团工作人员回应财新，确有此事，但并非强制执行，而是出于为了解决集团员工薪资发放困难的问题，同银行商议后制定的测试，并从企业的各个部门选取了19名干部职工参加测试，收集意见。 “实际上是一个意见征求书。”工作人员表示，公司目前有员工8864人，这封告知书只发给了参与测试的19人，大部分参与的职工都表示理解和支持，但具体人数只有银行清楚。对于后 ...

、到期还本责任。 对此，兰州公交集团工作人员回应财新，确有此事，但并非强制执行，而是出于为了解决集团员工薪资发放困难的问题，同银行商议后制定的测试，并从企业的各个部门选取了19名干部职工参加测试，收集意见。 “实际上是一个意见征求书。”工作人员表示，公司目前有员工8864人，这封告知书只发给了参与测试的19人，大部分参与的职工都表示理解和支持，但具体人数只有银行清楚。对于后 ...

个人账户金额不再能取现，实际上是为了增加门诊统筹的筹资，用于门诊共济保障，提高门诊待遇。通俗点解释，一个人的个人账户里的钱虽然少了，但在门诊看病可以报销的待遇则将逐步提升。这将利于参加职工医保的3亿人。 这也是国家医保局自2018年成立后的重要改革方向之一。2021年4月，国务院发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》（以下简称“意见 ...

是促进灵活就业女性就业。灵活就业人员就业不稳定，生育期间收入会受到一定程度影响，将其纳入保障范围，有利于缓解其生育的后顾之忧。此外，地方实践中已有部分地区探索将灵活就业人员纳入生育保险保障范围，在参加职工医保的同时，同步参加生育保险并享受生育津贴，实践效果良好。《指导意见》进一步明确了探索的方向，更好保障灵活就业人员医疗和生育保障权益。 （总台央视记者 史迎春 刘婷玉） 肺炎疫情 ...

一条条对应的虽然是企业严重违法的行为，背后展现的却是工会缺位、监督安全生产不力的大问题。 《安全生产法》第七条：工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工安全生产方面的合法权益。 《中国工会章程》第二十八条：工会基层委员会的基本任务包括，监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促企业管理方做好 ...