“原本定于下周二(4月25日)的病历复印，由于医务部主任家里事情。所以取消，后续时间另行通知。”4月20日下午，退费群里的一则消息又招来质疑。 群友基本都是北京百子湾和美妇儿医院的患者或患者家属。3月17日，他们突然被告知医院将于次日停业，需要在没有任何准备的情况下自行转院，且截至目前他们仍未拿到退款和病历。同样在苦追欠款的还有医院员工 ...

小。 这样的心态背后，是产科在投入和产出方面的不平衡。“你养这么些人，产房还得一天24小时都开着的，哪怕一天只生1-2个孩子，你还得养着产科医生，助产士，新生儿科医生，新生儿科护士，还得养NICU（新生儿重症监护病房），真的不划算，风险又大又不划算，就顺手关了”，段涛解释。 段涛认为，现阶段是只有一些小型的、基层的医疗机构在关闭产科，其他医院承接这部分流量即可，对行业影响不大。而综合 ...

冲受到冲击。2024年1月16日，武汉百佳妇产医院宣布关门停业，数百名医护人员被突然遣散；2024年9月起，宁波鄞州区第二医院陆续关停产科门急诊业务；福建平潭，港立医大妇儿医院则因资金链断裂陷入停业状态。妇产科医护人员因专业特殊性更难转岗，许多人在科室关闭后只能选择待业或彻底转行。产科崩塌，不只是人口结构变化的反映，更是人口政策反复与医疗体制短视的 ...

许多人出动全家，带着床垫、枕头彻夜守在医院外，就为了卡点抢一个三天后的建档名额 [2]，热情之高连政府和医院都始料未及，甚至有咨询机构专门发布报告提倡建立私立妇产机构，站上妇儿产业腾飞的风口 [3]。 没人能想到，仅仅几年后，产科已经风光不再。 一个重要表现是关门的妇产科医院变多了。《中国卫生健康统计年鉴》数据显示，2020 年和 2021 年，全国妇产专科医院数量两次 ...

7月11日 平潭港立医大妇儿医院近十名 平潭港立医大妇儿医院 被欠薪的医护人员反映 已被拖欠六七个月薪资 原本医院有八十多名员工 如今只剩十余人，职工维权难 为何医院会欠医务人员的薪资？ 该 ...

看好对诊所赛道在内的医疗服务进行投资，因为创新药和医疗器械的毛利率高多了。 “不过尽管如此”，上述投资人提到，“一些长线的产业投资人仍在跑步进场，例如香港新世界收购了诺亚妇儿、均瑶收购了健高儿科等，不可不谓是一些积极的信号。对于没有短期回报压力的投资人来说，诊所仍是一笔稳健的投资。” 在疫情下，门诊经营受疫情变化带来的不确定性，导致运营压力增大。为了适应这种现状，怡 ...

疾病比较多，医院收不进来，没床，病人一直在那儿等，可能面临等待时间长，病情恶化的可能。” 冯晓梅告诉记者，医院也试图转诊，但近期各个医院压力都比较大，上级要求医院自己消化。“儿科还可以，儿科有儿童医院，他们的床位还是可以转诊的，但是老年人转不上去，各个医院都爆满。这个确实是一个问题。” 12月7日，国家印发的“分级诊疗方案”提出，加强新冠病毒感染者的分级分类就诊转诊，其中 ...

合法权益的职能作用。截至2022年末，全国共有法律援助机构3019个，法律援助工作站点7.2万个。2022年，妇女获得法律援助31.8万人次；4.5万名女性得到人民法院、人民检察院和司法系统提供的司法救助。县级以上妇联组织受理妇女儿童投诉件次数20.1万次。 注： [1] 高中阶段教育包括普通高中、普通中专、成人中专、职业高中、附设中职班、技工学校和国家开放大学中职部。 [2] 中等职业教育包括普通中专、 ...

划过……” 像阿满一样随迁后返乡的学生，在学籍系统中被称为“回籍生”，在劳务输出大县颍上，每10个初一新生中，就有1名“回籍生”。据全国妇联2013年发布的《我国农村留守儿童、城乡流动儿童状况研究报告》，当时我国留守儿童已达6000万、流动儿童超3500万，其中小学和初中阶段的流动儿童规模近1500万。 林林总总的概念下，不只是统计数据的增减，被定义的他们 ...

据中国人口学会公布的消息，分论坛上，全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧，聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本，进行育儿假成本的测算，测算结果显示，企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育 ...

近年来，多地延长生育假、增设育儿假、明确男职工陪产假，一系列与生育有关的假期让新手父母获益良多。 2021年，浙江省、上海市、重庆市等省市宣布延长生育假；2022年，25个省份完成人口与计划生育条例修订，各地普遍延长产假 ...

阅读提示 “妈妈岗”因工作时间灵活、可以兼顾家庭，吸引了不少育儿妇女的目光。记者采访发现，不少“妈妈岗”竞争激烈，但同时存在岗位缺乏晋升通道、岗位选择有限、多为合同制或者临时用工等瓶颈，需要社会各方给予更多关注和支持。 做了8年全职妈妈，重返职场 ...

”。过去15年，她一直在这里的产科工作，同时管理医院的接生登记本。她清晰地看到登记本上的名单越缩越短，“以前每个月最低都能有30多个产妇，能保证至少每一天都有一个新生儿。”后来这个频率变成几天，几星期，甚至几个月。 如今妇产科唯一还算热闹的时段是早上，偶尔有人来做检查，“到下午基本上没有什么人过来了，整个医院都是静悄悄的。” 临近几个乡镇医院的情况也算不上好。医护 ...

社会保障厅在其官网发布《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》（粤人社规〔2023〕16号，以下简称《通知》），为在全省进一步推行“妈妈岗”就业模式，促进育儿妇女就业提供指引。 据了解，《通知》是省人力资源社会保障厅、省妇女联合会在深入基层、企业等实地调研，广泛听取各方面意见建议基础上，制定并出台实施的，共四个方面6条措施。《通知 ...

人感到无比心痛！” 12月12日，新华医院的发热病房迎来了第一个阳宝宝，新生儿科立即派出医护进行收治。12月23日，由于阳性新生儿的增多，医院将设置在发热病房里的新生儿病房搬迁至儿科综合楼11楼，迅速扩大了收治的床位数量，而且还设置了有陪病房，既让宝宝及时得到了专业照护，又能24小时陪伴在宝宝身边。可为了做到这一点，新生儿科护士一个班需要坚持12小时，齐心 ...

画作以及新闻报道中了解到更多她的人生故事。2024年7月中旬，文丽离开北京前，把画的几百幅画暂存到我这里，我感受到她的不舍和疑惑。没有想到，回到家乡，在市、县文联、妇联以及读者出版集团的大力支持下，文丽在北京写作、画画、参加话剧演出的经历，使她成为甘肃省外出家政女工姐妹的优秀代表，在当地成了名人，还被央视新闻做了专题报道。文丽的这 ...

来，一下子想到王某，吓出了一身冷汗。我从来没有那么脆弱过，甚至连自己的房间都不敢回，就在酒店大厅里坐着发呆。后来实在没办法，就给一位在杭州的女性朋友打电话，接通之后话都说不出来，一个劲儿地哭。 那位朋友什么都没多问，立马来找我，和电影里的画面完全不一样，知道原委后，她不是和我抱头痛哭，而是特别冷静地说，「丽丽，咱们把你监控看到的，能想起来的，再好好盘一 ...

工作：年龄最大的简安是大姐做派，性情温和谨慎，在公司负责合同；易晓霞管后勤，平常默默无闻，但对公司环境有敏锐感知；楚飞扬年纪最小，性格也最为鲜明，负责招投标材料。 那会儿是2022年底。楚飞扬听到这个八卦时，还有些听不懂，拿起手机搜索，竞聘是什么？随后又在群里问，什么操作？简安解释，字面意思，竞争上岗呗。 竞聘的信号并非毫无预兆。先是当年5月，主要的 ...

而胖东来不仅成为当前阶段我们对一个经济组织理想样貌的投射对象，也成为舆论场上不同经济治理思路论争的一个公共焦点。对胖东来的讨论注定还将持续很长的一段时间。不妨让马儿再多跑一会儿。 值得一提的是，2023年12月修订后的新公司法也将加强企业民主管理、保护职工合法权益的内容写入正文。该法于2024年7月1日起正式实施，不仅对公司实施 ...

地批评我大表哥。比起闷头喝酒的大儿子，能说会道、又长了双母亲同款大眼睛的二儿子，更招她稀罕。 “他不行，啥也喝不了，怎么带队伍？”对于只喝格瓦斯的二儿子，大姨夫总是带着一点儿嘲讽和不屑。 被当众数落的二表哥总是笑呵呵的，不知道是不是对父亲酒后铁拳的记忆过于深刻，他从小一副好脾气，我也更愿意亲近他。二表哥也继承了大姨的热心肠，每次哪个姨家里夫妻打架，二 ...