诉求里加一条请求确认2023年6月2日至辞退之日的劳动关系，然后凭生效的裁决书去社保局投诉公司。 更多情况欢迎来我们公众号进行补充。我们的微信公众号：【五年四班劳动委员】我们为所有劳动者提供劳动法咨询服务，文书模板、证据收集等方面，如果需要互助咨询、文书模板、自习小册子，可以加微信公众号【五年四班劳动委员】并点击“咨询我们”。 尊严也是 ...

▲ 大爱清尘志愿者在农村地区调研。（受访者供图 / 图） 全文共5556字，阅读大约需要13分钟 十多年间，他们曾动员上百位代表委员向全国两会与相关部委递交建议提案，试图推动立法，以法律的形式保障每一个尘肺病农民工的权利。但在2023年换届后，相熟的代表委员纷纷卸任，遗留的难题是：今年两会，谁来为 ...

2023年全国两会召开在即 全国政协总工会界别相关工作情况 63位政协委员参政议政 十四届全国政协分为34个界别，其中总工会界别有63位委员。从委员情况看，行业领域涵盖面广，既有党政和工会干部，又有专业技术人员，既有企业界知名人士，又有生产一线工人，还有律师 ...

岁门槛”。52.9%的IT/通信/电子/互联网受访职场人认为存在35岁门槛，认为“过了35岁很难找工作”。 “35岁门槛”是广受关注的职场话题。今年全国两会期间，多位代表、委员呼吁：打破35岁的职场门槛，让各年龄段劳动者都有施展才华的舞台。 职场人对“35岁门槛”的感受如何？是否认为35岁是职场分水岭？智联招聘最新发布的《2023年一季度 ...

两会·预热 2024年全国两会前夕，2月29日，致力于消除尘肺病的公益组织大爱清尘在京举办第十二届推动解决尘肺病农民问题交流推进会，邀请全国人大代表、政协委员、专家学者和尘肺病患者，共商解决对策。 会上介绍，尘肺病仍是我国最为严重的职业病，截至2022年底，中国累计报告职业性尘肺病92.6万余例，约占所有职业病的90%。20世纪中下叶起，大量农民涌 ...

《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳市员工工资支付条例〉的决定》经深圳市第七届人民代表大会常务委员会第八次会议于2022年3月28日表决通过，经广东省第十三届人民代表大会常务委员会第四 ...

最高院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》（以下简称《解释（二）》），此意见稿和劳动者的权益息息相关，五年四班劳动委员一直在积极地撰写意见稿，今天才有时间和大家分享我们的一些观点和建议。 同时，我们也号召大家响应最高院的号召，来为这个新出来的司法解释，也就是《劳动争议司法解释（二)》，提出自己的意见。《 ...

正式与你们会面，完全免费，目前只有电子版！ 大家好，通过五年四班劳动委员全体成员一段时间的努力，总结以往经验，我们最终完成了《劳动法实操手册》一书，目的是为普及劳动领域相关法律知识以及培养新人志愿者。 本手册编写组坚决拥护人民至上这一社会主义公理，坚持 ...

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 （2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过） 为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展 ...

的安全。 那么，物业及保安是否有权对外卖小哥做出限制性规定？ 北京盈科（杭州）律师事务所律师甘海滨说，小区业主对小区公共区域具有物权。外卖员能否进入小区，应由业主大会或业主委员会根据小区实际情况、业主意愿及物业管理需要进行讨论并作出决议。如果骑手造成物业设施损坏，可协商赔偿，但不应直接罚款。 浙江省消保委网络消费委员会委员、网经社电子商务研究中心主任 ...

红星资本局8月6日消息，近日，一份奇瑞7月内部经管会会议精神文件在网上流传。 截图显示，7月12日，奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议。会议提到，要坚持提高人员效率，人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中，研究人员效率、工作质量和工作能力提升。提高人效不可理解为简简单单的 ...

名慢性病患者告诉深一度，除了公务员和事业单位，很多国企和私企也用该体检标准来筛选求职者，导致他们求职选择受限。 近年来，呼吁更改这一标准的声音越来越多。今年全国两会期间，全国政协委员周世虹提交了“关于放宽《公务员录用体检通用标准（试用）》，依法保障慢性病患者劳动就业权利”的提案。 现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》于2005年颁布、2016年修订，周世 ...

90后尘肺病农民工报告中新兴粉尘危害行业的文献搜集及撰写工作，提供诸多翔实的数据和信息。 本次报告得以完成，还要感谢为尘肺病农民工调查提供智力支持的大爱清尘政策专家委员会的委员。 最重要的是，感谢所有参加本次调查的尘肺病患者及照顾者们，你们的奉献和付出应该永远被记住。最后，祝愿这些“肺里装着中国国土”的尘肺病农民兄弟姐妹们平安幸福！ 致谢 本 ...

杭州萧山盈丰街道办事处6月20日通报，近日，“杭州一公司拖欠工资并威胁员工”事件在网上引发关注。经初步核实，该事件涉及欠薪和经济补偿纠纷相关问题，萧山区劳动争议仲裁委员会已依法受理涉事企业员工提交的劳动仲裁申请。目前正联动相关部门调查处置。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅 ...

减20%外，还包括：取消全员加班费，生产线控制加班；交通补贴降低70%，电话补贴消减，取消纸质办公，出差审批到分管领导，安保人员减半；管理领域取消加班费，停社招(急招岗位需专家委员会论证)，校招已接offer的撕20%等等。 据《明镜 Pro》报道，该传闻与事实不符。一位熟悉此事的人表示，“本次裁员主要集中在生产方面，但是还没有最后的实施方案。” 另据蓝鲸新闻报道，6 ...

推动实习生劳动权益得到保障 2023年10月以来，半岛全媒体持续报道了21岁女大学生翟元敏在实习期间因救助他人受伤并导致截肢的消息。市北区文联书法家协会主席张维柱委员对此事高度关注。今年市两会期间，张维柱委员提交了《关于加强实习生和超龄人员劳动权益保障的提案》。在提案中，张维柱委员建议，尽快制定出台相关政策，将实习生和超龄人员等群体 ...

付一部分了”，但是4月18日起连续三天吕女士再联系齐总，发现给他打电话不接，发信息也不回了。2024年4月22日，吕女士向公司注册地的青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会提交了《劳动人事争议调解仲裁申请书》。 “我现在只想尽快拿到我12月5500元工资。我的社保按基数每月应缴纳1208元，还应该给我补缴2023年7月至11月这5个 ...

体检通用标准（试用）》涉嫌职业歧视，应当及时修改，将疾病是否影响工作纳入考量。多名法学学者提出，标准的部分条款涉嫌违反宪法、就业促进法、劳动法等上位法。 2024年全国两会期间，全国政协委员、安徽省律师协会监事长周世虹表示，《公务员录用体检通用标准（试用）》应是最低标准，而不应是选拔性标准。图片来源于网络 近日，多位因慢性病而被用人单位拒之门外的求职者向 ...

某社交电商平台）派来的私家侦探，想要获取她违反竞业限制义务的证据。 2023年，前东家发起劳动仲裁，以七七违反竞业限制义务为由申请其支付赔偿金115万余元，上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会认可。对结果不满的七七提起上诉，目前，该纠纷已进入诉讼程序。 最高人民法院微信公众号发布指导性案例190号时，在裁判理由中介绍，所谓竞业限制是指对原用人单位负有保密义务的劳动 ...

2024年全国两会，“离线休息权”成为热议的话题，全国政协委员吕国泉在提案中，首次提出“将离线休息权入法”。有专家指出，隐形加班和离线休息权之所以引发社会各界的广泛关注，在于之前的立法以及执法适用面临挑战。 文丨新京报记者 李 ...