劳工抗争的主要诉求，占报告中各行业劳动纠纷的88%。建筑工人因行业特有的分包制度，建筑行业的工会联合会和各级地方工会又热衷于形式主义，工资拖欠问题尤为严重。 本年度，建筑业在各行业工人抗争活动中仍占最高比例。广东（134起）、山东（78起）和河南（46起）等近年来房地产与基建投资密集的省份，继续位列前三。在中国劳工通讯确认的房地产项目类型中，50%涉及 ...

【实证翻译】后社会主义时代中国与越南的养老金制度与工人抗争：对福利体制的分析 导读 在中国和越南从计划经济向市场经济转型的过程中，社会福利，尤其是养老金制度，也随之改变。福利制度的变化导致了工人的抗争与动员，工人的集体行动也影响了 ...

佚名 前言： 本文主要内容完成于2022年，在观察疫情后时代外卖行业发生新变化的同时，回顾之前行业演变的情况和发生过的工人抗争，可以帮助了解目前新变化的产生，和工人行动的走向。 文章记述了平台资本在市场形成之初和工人之间短暂的蜜月期，而后不管是资本要将市场竞争的成本转嫁到工人头上的本性，还是一些资本占据垄断性份额 ...

和建筑业。浙江嘉兴服装店老板卷款跑路、江苏无锡比亚迪调整工时、乔丰科技搬迁事件等案例，凸显了企业压榨与工人维权的冲突，而管理层常以威胁、解雇、诉讼等手段打压工人抗争，进一步加剧其困境。这些事件反映了工人对公平待遇的渴望，也暴露出劳动权益保护机制的漏洞。在工人罢工之上，社会其它力量如何合力，共同推动工人劳动权益的改善？ 读者工农的孩子认为 与资本家，与官僚 ...

中后期之前，以自卫性抗争（defensive actions）为主； - 2000-2010年代的后期，转向进攻性抗争（offensive actions）； - 近年来，又回归自卫性抗议（例如要求兑现养老金权益）。 我们提出的观点则是：工人抗争从与生产政治（production politics）相关的自卫性行动，演变为与生产政治相关的进攻性行动，随后又转向与再生产政治（reproduction politics）相关的自卫性行动。 由于生产政治与再生产政治的区别，以及中国 ...

行动，最终社交媒体也有可能反过来成为雇主和当局用来监控、压制劳动者的工具。 回看过去十年工人集体行动地图的数据，会发现制造业抗议在中国劳工抗议总数所占比例有了明显下降。2013年，工厂工人抗争占总数的46.5％；到了2020年，这一数字仅占总数的11％。过去十年间，服务业及运输业逐渐取代制造业，在抗议活动中占据主导地位，这一直是工人抗议活动中最明显的趋势之一。而中国 ...

大规模罢工。上千名工人聚集于厂区，抗议公司违背承诺、强行调降薪资。这场突如其来的行动迅速在无锡发酵，并在随后的几天蔓延至成都，激起数千工人的强烈共鸣，成为近年来中国制造业工人抗争中的标志性事件。这场罢工充分揭露了所谓「国家品牌」「国货之光」这类资产阶级民族主义叙事企图掩盖的长期被压抑的劳工诉求与日益严重的剥削现实。 2025年的比亚迪在国家政策 ...

罢工。上千名工人聚集于厂区，抗议公司违背承诺、强行下调薪资。这场突如其来的行动迅速在无锡发酵，并在随后的几天蔓延至成都，激起数千工人的强烈共鸣，成为近年来中国制造业工人抗争中的标志性事件。这场罢工充分暴露了所谓“民族品牌”“国货之光”这类资产阶级民族主义叙事企图掩盖的长期被压抑的劳工诉求与日益严重的剥削现实。 2025年的比亚迪在国家政策 ...

吐糟，也有对管理者的细致观察，比如小主管如何使用“刚柔并济”的管理“智慧”、大老板如何控制生产秩序等等。 而专题特辑则集中反映了10年代珠三角地区的大规模工人斗争，包括《珠三角抗争工人口述集（第一辑）》（2011）、《工厂里的行动：珠三角抗争工人口述辑（第二辑）》（2017）、《工业区的脉搏：珠三角抗争工人抗争案例集》（2018）、 ...

是谁从工人的养老金制度变化中获利？是谁设计了这样的规则？又是谁默许了它的执行？这些问题不是抽象的理论，而是实实在在压在工人肩上的现实。我们也希望通过这些记录，为工人抗争提供一些历史的线索和实践的经验。因为许多曾经为了补缴社保、捍卫自己晚年生活而愿意发声抗议的工人，仍然不愿沉默，也希望这些故事被记得。 需要事先说明的是，这篇专题中的每一篇文章都很长 ...

、工人行动与困境 自疫情以来，整体生产收缩的背景下，资方长期通过各种策略降低并转嫁用工成本，劳资矛盾逐渐累积；疫情后大量工厂倒闭转移，愈发严峻的就业和生存压力最终引发工人抗争。如同上一波搬厂潮，大多波及的工人为中年工人，工龄长，上有老下有小，承担沉重的家庭压力。在资本撤离转移后，他们会面临更大的生存压力和更不稳定的就业。 然而新一波工人抗争面临更加 ...

官僚程序感到心灰意冷。他们担心自己所遭受的不公和相应的诉求同法律所维护的权益之间相差甚远，因而更会在是否诉诸于法律途径上犹豫不决。 转变工人集体抗争的方向和重点 劳动法在转变工人抗争的方向和重点方面仍然颇有影响。工人确实有自己的一套源自工作经验的是非判断，他们基于这种道德判断（而非法律规定）对其雇主采取劳工行动。然而，在管理层和国家的压制下、以及工人 ...

知道家乐福中国具体的股权情况。不过，在中国业务大量关店的整整大半年，网上并未找到家乐福公司对员工反映的问题的回应（即便是撇清关系的回应也没有）。 对比2014年沃尔玛工人抗争 会有工会人站出来吗？ 接二连三的倒闭和劳资矛盾，当中牵涉的工资、社保欠缴和赔偿拖欠问题，对家乐福中国的经营情况和工人权益问题提出大量问题，家乐福总公司及苏宁应 ...

文化认同，能将人们在认知和情感上团结在一起，并与其他族群区别开来。在某些情况下，民族身份被领导者当做一种工具，以调动同胞的力量来为个人牟利，而不是争取族群的利益。什么时候民族身份能够成为促进工人抗争的，而什么时候会被忽略，很大程度上取决于领工如何权衡他们的族群义务、短期和长期经济利益，以及群体声誉。当选择作为民族的一员行动时，彝族领工通常基于他们的民族联结和传统社会的价值观 ...

需求和人权相关，人的需求与自身的发展相关等。具体到工人争取自身权益，需求可分为生产、再生产等类型。如，增加工资，改善劳动条件，提高福利待遇等。在传统制造业，总结过去十年来中国工人个体或集体抗争，工人对自身权益的争取往往和从事劳动生产与进行发展的需求紧密相关。 本次调研从了解工人的生活情况和劳动条件出发，探索不同年龄段的工人在从事劳动生产和发展再生产，即工作生活和保障方面 ...

、关厂抗争更具备建立工会的条件，但是工人最终并未选择建立工会，而是仅仅以“补缴社保”这一具体目标作为集体行动的起点和终点。 本书的事实材料，绝大部分来自于作者长期跟进永宝工人抗争过程中的所见所闻，以及与工人的大量交流。这使作者能够身临其境地理解珠三角工人的处境，看到工人是如何从被动接受工厂管理制度，到向老板和官方提出要求，又在经历了资方、官方的拖延 ...

的程度上，打破了工人可能感到的孤立状态。以行业为集体，卡车司机们可以认识到自身在中国物流中的重要作用，意识到联合起来对抗平台资本的可能性。同时号召大罢工某种程度上必然的失败，直接暴露了当下工人抗争需求的高涨与组织不足、策略不足、支持不足等之间的不平衡。行业形式的号召与诉求，也进一步提示了关注特定行业的具体困境和发展的重要性。最后值得注意的是，卡车司机在宣传上的表达，从口号、标语 ...

网约车平台的女司机们：女性团结、交流空间以及零工经济中的社会再生产与劳动过程 - 没有工资的工作： 网络结构与中国建筑民工的抗议活动 - 后社会主义时代中国与越南的养老金制度与工人抗争：对福利体制的分析 - 后社会主义时代中国与越南的养老金制度与工人抗争：对福利体制的分析 - 隐蔽的反抗：中国外卖行业的组织形式和外卖员的集体行动 - “当诉求无人倾听，就 ...

MLNGO在争议行动出现时（即在工人集体争议过程中）比在运动发展阶段（即争议解决后）更能组织工人。MLNGO作为一种短期的运动工具，通过在争议时指导工人采取模块化集体行动来支持工人抗争，但由于面临威权政权的挑战，它们无法扮演中长期的运动角色。为了维持一个运动，参与者必须“创建一个更持久的组织结构”（McAdam et al., 1996: 13）。然而，工人无法形成独立于中华全国总工会的 ...

更为频繁。截至发稿前，仅CLB工人集体行动地图搜集到的制造业罢工已有426起，已是2019全年的两倍多（来源）。其中超过一半发生在珠三角地区，多为搬厂关厂欠薪等引发的工人抗争。由于资方急切压低支出，整体让步空间小，再加上官方对资方明里暗里的支持，罢工工人往往处于不利境地。比如深圳艾礼富工人罢工中，一方面资方不承认有搬厂裁员的计划，一方面地方劳动部门 ...