而根据2019年南山区西丽街道公布的白芒村综合治理的情况来看，白芒村整治总楼栋数为641栋，若以此计算，白芒村此次统租已签约的楼栋数量占比仅12.5%，签约率并不算高。 城中村为什么要改造？ 数据显示，2010年，深圳市常住人口为1037万人，2020年，深圳市常住人口增长至1763万人，十年间常住人口涨幅达到70%，迅速的人口增长，再加上深圳面积较小，导致深圳 ...

6月即将毕业，现场文科岗位少，给的薪资不符合预期，当天准备了5份简历，最后一份都没发出去。 值得注意的是，根据智联招聘《2022大学生就业力调研报告》，2022 年人文学科毕业生的就业签约率仅12.4%，而理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。 211文科硕士吐槽月薪仅有5500 据九派新闻报道，博主“严肃的虾米”是上海大学的文学硕士，参加了在上海举行的 ...

5个百分点。而国家机关（10.6%）、事业单位（7.6%）的比例分别上升6个、4个百分点。疫情下，国家机关、事业单位释放更多就业岗位，对大学生就业起到更好吸纳作用。 硕士生签约率下降，专科生签约率逆势上升 分学历看，硕士、本科、大专的毕业生签约率分别为20.6%、15.3%、14.7%，依然是学历越高，签约进展越好。但与去年相比，硕士生签约比例大幅下降13 ...

场所经营者算账，主动介绍集体签约和续约的优惠措施。只有对多次协商无果的场所，才会通过诉讼手段解决。 “这样做的效果很好，2021年我们跟浙江42家行业协会进行了集体签约，浙江的签约率超过了90%。”王英龙说。 音集协官方微信公众号上曾发布过一篇文章，对这场发生在2021年的集体签约仪式有着高度评价，中宣部版权管理局社会服务处、浙江省高级人民法院民三 ...

老婆在家里带孩子种地，同时他们有事很容易请假，不像工厂，机器非得有个人看着，建筑工的腾挪相对来说容易一点，从一个工期去下一个工期，中间可能隔一段时间，还能照顾家里。 第四，建筑业的合同签约率非常低，有统计数据显示全国建筑工合同签约率不到20%，有的城市百分比只有个位数。比如，中建三局或北京建工的工程，里面真正的施工方根本不是中建三局或北京建工，极有可能是 ...

程序员仍是大众眼里高薪、朝阳行业的代名词，占据着毕业生薪酬排行榜的前排位置。这份榜单的另一极，则是深陷就业焦虑的文科生们。 智联招聘报告显示，2022年人文学科毕业生的就业签约率为12.4%，远低于理科（29.5%）和工科毕业生（17.3%）。 社交媒体上，“文科生转码自救指南”“零基础转码半年上岸大厂”的分享比比皆是。现在，文科专业的尽头不止考公、考编 ...

均薪5500引争议#”“#北大文科博士求职多次被拒#”等话题登上热搜。高学历文科生仍“卷”不过，普通文科生就业更是难上加难。 根据智联招聘，2022年人文学科毕业生的就业签约率仅12.4%，远低于理科毕业生（29.5%）、工科毕业生（17.3%）。此外，麦可思研究院发布的《2022年中国大学生就业报告》显示，毕业后半年内收入最高的专业基本都是如信息安全、软件工程、 ...

对他们来说，也算是性价比最高的选择了，既能逃避就业，又能给自己刷学历。” 据智联招聘在2022年4月26日发布的《2022大学生就业力调研报告》，2022年理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%，而人文学科毕业生的就业签约率仅12.4%，不到理科生的一半。 该报告还指出，2022届高校毕业生选择企业就业的占比34.21%，较2021届下降了7.21个百分点；本届应 ...

学历、实习经验方面没有优势的同学，至少还能拿到一次线下面试机会。 实际上，院校背景是用人单位的重要考虑因素。智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，双一流院校毕业生的签约率为32.9%，普通本科毕业生和专科院校毕业生的签约率分别为12.5%和13.3%，双一流院校的就业优势明显。 2022年秋招，许多企业选择安排三轮面试，包括线上面试和线下面试。宋子星发现，如果 ...

《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，46.7%的应届毕业生收到了录用通知，低于2021年的62.8%；有15.4%的应届毕业生签约找到了合适的工作，也低于去年的18.3%。与签约率相比,求职录取率的降幅更显著,从侧面反映出招聘岗位减少，毕业生对工作的选择余地缩小。 求职道路坎坷、错过了就业的最佳时间，加上，时代发展对人才需求越来越高以及北京疫情的影响，找工作对龚 ...

年将有1076万大学生毕业，加上疫情影响，企业缩招，被称为“最难就业季”，但从今年的就业数据看，目前高职毕业生的就业形势尚可。截至今年4月的数据，广东某职业院校的毕业生签约率已超过70%。（阿豪、小郭为化名） BA.4/5比BA.2更具增长优势，R0值可能达到18.6。这比人类迄今为止最具传染性的疾病麻疹的传播率更快，麻疹病毒的R0值约 ...

这些名校外，毕业生数量更多的高等职业院校的就业情况如何？ 第一财经记者近日走访了多地高职院校发现，受疫情等因素影响，与往年同期情况相比，今年就业行情有所下滑，有的高职院校就业签约率下滑10~15%，有的下滑幅度超过30%。究其原因，部分是专升本考试延期延误了毕业生求职，也有的是企业抬高用工要求，还有的是行业受疫情影响较大用工需求萎缩。 企业是吸纳就业的主 ...

市场上处于多么劣势的地位。 如今大厂小厂各种裁员，招聘各种降低福利待遇，甚至明目张胆违反劳动法。疫.情当前，地主家里也没有余粮了？ 今年应届毕业生数量将突破新高达1076万，而迄今为止的签约率，男生只有22%，女生只有10%。四月份的数据更加吓人，16-24岁的年轻人失业率高达18.2%，是有记录以来最高。中国联通都以应届生年龄超过24岁为由进行变相裁员了。 史上最多高校毕业生的一年 ...

宁可待业家里蹲，也打死不吃销售这口饭。 销售，仿佛是职场上的“伏地魔”，叫人退避三舍。任由 HR 苦口婆心相劝，也扭转不了年轻人对销售的嫌弃。 智联招聘的研究显示，2022 年，应届生签约就业率与期望薪资均双双降低 [1]。很多大学生毕业前想象自己月入过万，房车不愁，毕业后才发现，原来光是活着，就已用光了所有力气。 面对密密麻麻的岗位需求，许多大学生发现，可选的工作真的不多 ...

指数降至历史新低。 不同统计均显示，今年多数毕业生毕业就失业。据称，内蒙古政府网站发布消息称，全国毕业生落实去向的仅23%；智联招聘统计称，截至4月中旬，46.7%求职毕业生获得Offer，15.4%已签约。 就业率数据均远低于以往同期数据，但就是这样，教育部在去年底还发文称，“在各方共同努力下，2021届高校毕业生就业局势总体稳定。” 很多人找不到工作，只能被迫考研。据统计，“2022年，考研人数 ...

养老服务床位总量达到900万张以上、养老机构护理型床位占比达到55%。 四是健全完善老年健康服务体系。持续实施老年健康促进行动，广泛开展老年人健康知识普及。提高失能、重病、高龄等老年人家庭医生签约服务覆盖率。加强老年人慢性病以及阿尔茨海默病、帕金森病等神经退行性疾病的早期筛查、干预及分类指导。继续做好新冠肺炎疫情期间老年人防控救治。加强二级及以上综合性医院老年医学科建设 ...

开始频繁地反复劝说。摆明就业率不达标的问题后，系主任和导师再次施压。最后则是辅导员集中待业同学，由学院领导开会再劝一次。” “至少在我看来，这不太像一个工作，因为学校为了就业率已经可以接受学生签约后完全不干活了。而科研助理本身的工作意义，已经无人关心了。”宋雯这样描述她对本校科研助理岗位的感受。 前述高校辅导员袁宇表示，在很多高校，科研助理签约都关系着就业率统计。各地的 ...

普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》，从2021届毕业生起，“就业率”改为“毕业去向落实率”，其统计口径包含毕业生的协议和合同就业率、创业率、升学率和灵活就业率。其中，灵活就业特指非签约就业，包含个体经营、非全日制、新就业形态等。 正是灵活就业，成了现实中的“毕业去向落实率”蓄水池。 在葛姗看来，那位“脾气有些暴躁”的辅导员，比起让她“慢慢来”的父母，更关心葛 ...

也是一样的。只是最初被平台承诺订单量的全职乐跑骑手，他们的订单量其实就没有那么充足了。一周一签约的模式，显然是考量过订单量的峰谷变化的。当订单减少，就以末位淘汰或超时率等标准，动态拒绝一部分骑手签约。 这样，余下的那些跟平台绑定的骑手，就又走进一个新的平衡。等到旺季或者节假日订单上升，又可以通过多签一批配合度高的骑手，实现配送方面运力的平衡和稳定。这就是Kevin他们小 ...

毁约让大多应届生无法及时应对，除了零散的补录机会，大部分企业都已满额，如果选择参加三个月后的秋季招聘则通常会被视为往届生。 目前，在中国高校就业统计的逻辑中，应届生签约再解约通常也会算进就业率。大多政府或学校部门并没有披露违约企业过往经历的机制，也很少会在违约发生时提供有效帮助。因此，无论是金钱损失还是潜在就业影响，似乎都由应届生在自行承担。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— ...