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mp.weixin.qq.com 2024-04-15 国民经略 政府公务员或事业单位工作者 党政机关 河南省

文|凯风 铁饭碗,越来越不“铁”了。 01 继多个人口小县主动“瘦身”之后,中国户籍人口第一大省也出手了。 日前,河南省开启事业机构改革,省直事业机构按不低于50%精简,事业编制按不低于30%精简,财政拨款 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-10-12 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 党政机关, 教育

文|凯风 该来的,总会来。 01 铁饭碗,也不“铁”了。 据澎湃新闻报道,湖南多地披露编外人员清退工作,一县卫健教育系统各清退500人,还有县表示全县1038名被清退编外人员实现了再就业。 不只是湖南,从 ...

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www.zaobao.com.sg 2023-09-15 政府公务员或事业单位工作者 党政机关

中国多个小县城今年以来缩减公务员编制,引发“公务员铁饭碗也不铁了”的讨论。 据《湖南日报》8月报道,机构编制改革已在湖南古丈县试点推进。官方明确提出,此次改革是为“优化政务服务效能,减轻财政供养压力”。 除了古丈,今年以来 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-12-17 爅爅有闻 青年学生/职校/实习生 山东省

七成毕业生的三方就业协议,是去往体制内。 你参加高考还有可能是菜鸡互啄,参加考公考编,那可是实打实的王者巅峰赛啊。 不仅是应届生,经历过社会毒打的职场人,可能会更向往拥有铁饭碗。 脉脉的人才吸引力报告显示,工作1-3年的人群中,超过四成受访职场人把“铁饭碗”作为理想工作。 猎聘的职场研究报告显示,即使工作几年后,依然有近三成职场人的择业首选,是“ ...

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m.weibo.cn 2022-11-17 钱江晚报 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 教育 浙江省

【教师“铁饭碗”将被打破?#宁波拟推出教师退出机制#】今年中小学教师招聘,如果只能用一个字来形容,那就是“卷”,但教师就是“铁饭碗”的观点,可能很快将不复存在。近日,宁波市教育局官网发布 ...

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36kr.com 2022-07-09 白领受雇者, 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 党政机关, 互联网信息服务

人员公示名单是2018年初招聘人员的公示名单。 名校毕业生对考公热衷程度如此,一批互联网大厂人同样加入了考公大军,“大厂月入三万,不如回家考公”“好饭碗不如铁饭碗”“年薪四十万的大厂offer不如年薪五万的公务员”等说法被奉为圭臬。 然而,一部分成功“上岸”的互联网人,或在互联网公司offer和公务员工作中选择了后者的人,如今已开始 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-03-19 五环外 白领受雇者 互联网信息服务, 服务业 河南省

风口的中产或许扛得住,但对那些刚毕业,晃荡摇摆在鱼池中的瑟瑟发抖的年轻人而言,这一场周期的轮回就是自己命运的拐点。 时也运也,拼命上岸之后,等待他们的是什么? “铁饭碗“ 变陶瓷 刘希发现,曾经稳稳当当的铁饭碗,如今也在慢慢变薄,自己正好在“高位接盘”。 刘希出生在河南的农村,2017年土木工程专业毕业后去了一家建筑企业,开始了为期两年的工地生活。 那 ...

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www.163.com 2023-05-11

作者 | 刘奕然 编辑 | 车卯卯 主动砸掉铁饭碗的人 《漫长的季节》席卷了今年初夏,在东北灿烂秋季的衬托下,下岗的阵痛,让这片土地上的无数家庭共同经历了一个漫长的季节。 铁饭碗,成为动荡年代中的大树,人们经历着场场余震,渴望 ...

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www.sohu.com 2024-01-08 上游新闻 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 教育 北京市

北京日报客户端消息,教师不再是“铁饭碗”。1月7日,丰台教育发展理事会2024年工作会召开,会上解读的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出,2024年该区将加强对教师的 ...

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www.sohu.com 2024-10-18 上游新闻 白领受雇者, 蓝领受雇者 服务业, 制造业 山西省, 吉林省

工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。 解放日报发表评论文章质疑“铁饭碗”。图片来源/解放日报官方微博 泉阳泉饮品公司通告显示,员工张某某离岗时间最久,为2008年8月,至今已16年了。吉林森工集团相关负责人称:“年年联系她,不搭理我们 ...

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finance.sina.com.cn 2024-06-29 经济观察报 白领受雇者 建筑业

经营思路,暂停了此前对设计建筑融合人才的相应补贴。规定一出,牛小奔的同事陆续离职。 贰 ||在一家能源央企二级子公司的人力资源主管看来,工资总额的改制推行至今,已经改变了央企的铁饭碗属性,倒逼企业不断在考核和减员上绞尽脑汁。 叁 || 从首轮国企改革三年行动方案实施的第二年(2021年)开始,一家贸易央企的人力资源明显感觉到“不减员不行了”。 2024年,牛 ...

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www.sohu.com 2023-11-02 上观新闻 政府公务员或事业单位工作者 党政机关 山西省

编发出了一个信号,即地方行政编制的调整与地方人口规模、地方政府债务率等因素息息相关,一旦地方政府需要盘活自身经济时,缩减编制就会成为减轻行政负担的优先途径,编制也就不再是一只“铁饭碗”。尽管目前一些人口大县尚未有缩编迹象,但在考公考编成为潮流的当下,小县城缩编仍具有启发意义。返回搜狐,查看更多 责任编辑: ...

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mp.weixin.qq.com 2023-09-11 政府公务员或事业单位工作者 党政机关

如果其他根本性因素不发生改变,缩编本身不一定能扭转当前考公、考编、考研“卷到飞起”的状况。 缩编以及更广泛的机构改革,意味着“有编制的人”旱涝保收的铁饭碗有可能被打破了,但是对于一般的大学生而言,并没有从根本上改变体制内工作相对于体制外工作的优越性。 一个原因是,目前大学生中最大的一个群体,恰恰正是“如果不扩招就没有太大机会上 ...

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www.sohu.com 2023-08-03 白领受雇者 互联网信息服务, 服务业

动扳机的那个人。永远不要先于领导表达你的态度,简单说要会看眼色行事。这点我被驯化得很好,以至于后来去其他公司上班时,我根本不敢在开会时主动发言,当然这是后话了。 #2 扔掉“铁饭碗” 我总结过如何能被领导更喜欢。只要做到四点。一要经常被领导看见;二关键时刻懂得背锅;三永远想在领导前面一点点。四要站在领导角度考虑怎么干活出结果。我当时已经基本上能熟练 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-05-05 财经大健康 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 医疗卫生 黑龙江省

医院来说,影响相对较小。”中央党校教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯对《财经·大健康》说。 然而,这场看似与医院关系不大的“减员”行动,其实也在逐步向医生的铁饭碗“渗透”。 “医院每年有多少人能入编,一是看有多少有编的人退休,能把编制空出来;二是政府不定量的新增一些编制。”哈尔滨一家三甲医院的主任医师感受到一个明显的趋势是 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-11-17 三联生活周刊 青年学生/职校/实习生, 蓝领受雇者 交通物流业 湖南省

他说不管是当火车司机还是当检修员都行。他们专业以前每年有20%~30%的学生能进铁路局,有人是因为不喜欢地铁那种看不见天日的环境,更多的原因则是进铁路总被视为最稳当的“铁饭碗”:有编制,有清晰的晋升前景,收入待遇也不错。2022届一共4188名毕业生,3771人就业,其中进铁路系统的有1261人,进地铁的610人,国有大中型制造企业170人,专升本301人,入伍90 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-12-02 身边Ourlife 蓝领受雇者 制造业 吉林省

90年代初,吉林市区的国营企业进入鼎盛时期,职工们会毫不遮掩地把人分成几个等级。我大姨夫是国营工厂的工人,属于鄙视链上游,我大姨所在的服装厂属于“小集体”,专门为国营工厂做工作服,处在鄙视链的最底层。80年代初,吉林市区的国营企业进入鼎盛时……

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www.sohu.com 2024-03-31 新周刊 政府公务员或事业单位工作者, 青年学生/职校/实习生 服务业, 教育

高校任教的围城,外人看了说前途大好,“青椒”看了只想说“快逃”。近年来高校中的“青椒”占比不仅没高,还越来越低了。博士与高校招聘之间已出现供大于求的局面,造成的结果便是高校教师的入职标准水涨船高。能笑到最后的,只剩 360° 无死角的“六边……

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mp.weixin.qq.com 2024-09-29 蚂蚁大喇叭 上海市

签劳动合同了,原因是总部要求缩编减少人力成本,而我合同刚好到期(续签边缘)。在这家市属国企干了将近6年,听到这个通知时整个人整个人都懵了。 谁说国企是铁饭碗的?谁说国企不会裁员的?谁说国企员工能一直干到退休的?我以自己的亲身经历告诉你:除非你在垄断或者纯公益性质的国企,否则作为基层员工,都有随时失业的风险 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-05-06 时代周报 政府公务员或事业单位工作者 教育, 服务业 福建省

△图源:图虫创意 所谓“参聘制”,即教师不再纳入编制,采用合同制管理,参聘制在薪酬和晋升方面和有编制岗位一致,但聘用和退出机制更加灵活化。有从业者表示,这意味“铁饭碗”属性消失。 就本次厦门教师招聘遇冷事件而言,编制取消只是原因之一。厦门一公立小学教师家属张先生告诉时代周报记者,“这次招的是骨干老师,门槛高,学校位置也比较偏远,叠加没有编制,遇冷也算意料之中,但 ...

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