封面新闻记者 宋潇 一年前，李平芳是山东邹平一家大型金属制品公司食堂员工，因为和同事打架，她被公司开除。但她的“处理决定”中，却多了一条“偷盗饮料”，这让她无法接受。 此后一年间，她起诉了原东家，案件经历一审和二审，她说要为自己讨回名誉。近日法院判决，认定她用工作便利喝公司饮料违反了公司纪律，但不能据此认定这 ...

你还记得小时候放学，最爱的那家小超市吗？摆满了密密麻麻的小零食和饮料，一毛钱的辣条、5毛钱的冰袋……看店的一般是一对夫妻，精明干练。 现如今，当你想买杯饮料时，第一个想到的是不是全家这样的便利店？而当你想买点零食时，想到的 ...

博 据中国工业报报道，员工与娃哈哈集团的矛盾主要集中在三方面。第一，娃哈哈集团员工近期陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与娃哈哈体系外由宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消。 第二，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（以下简称“娃哈哈集团职工持股会”）在杭州萧 ...

并纳入工资总额。 四川省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）安排劳动者从事高温天气作业的，应当发放高温津贴，供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放 ...

来源：食品内参 作者丨佑木 编审丨橘子 曾经最好的瓶装厂之一的大连可口可乐，如今或也面临一地鸡毛。 一位在中粮可口可乐辽宁（南）饮料有限公司（或称：大连可口可乐）就职14年的A君透露，因为一个变动，很多中粮可口可乐员工一个月就拿到几百块钱，极端情况下甚至还需要给公司贴钱。一年多，他们还在维权路上，也 ...

师傅从甘肃来到西安求职，经过一番查找后，在某招聘平台上找到了仓汇（西安）物流供应链有限公司。 高师傅提供的招聘启事截图显示，“招聘货车司机负责西安市区内及周边仓对仓配送日常百货饮料等、装卸仓库有装卸工、薪资按趟算，一趟180-220，一天保底两趟。”觉得与自己求职意向相符，高师傅与公司负责招聘的李经理进一步交谈。李经理再次告诉高师傅，这份工作“公司 ...

也许是临近春节的原因吧，十一、十二月份的工资是到时候就发了。 那两个月平安无事，上班下班了就跑到小黑们卖东西的地方，买他们香蕉等各种水果，有时候让印尼小黑带咖啡、饮料、白酒。他们也乐意，能挣点中国人的钱，大家的关系都很融洽。 大年三十，国内疫情爆发了，牵动着在海外的每一个中国人的心。每天谈论和关注的都是家乡的事情。因为有微信，国内各个 ...

12年，1991年出生的董天星已觉得青春耗尽了。 厂区还在建设中，到处都是沟沟坎坎，风一刮鞋上落满灰，厂区没有围栏，附近农民推三轮车进厂卖盒饭、饮料，四周是农田、瓦房……这是董天星对郑州富士康最初的印象。 2010年，河南人董天星南下深圳，入职富士康。2011年，郑州富士康投产，他响应号召调职回豫，从流水线操作工 ...

仲裁或起诉等方式进行维权。 2021年4月，小徐来到北京一家建筑公司当施工员。同年6月至8月，他和同事每天都要头顶烈日在工地上奔波。但公司除每天给予他们数量不等的解暑饮料和药品外，始终没有发放高温津贴。当他要求支付这笔费用时，老板竟说：每天发放的防暑降温物品是花钱买的，你们再要求发放高温津贴不合理。 发放防暑降温物品是用人单位为劳动者提供 ...

工会联合委员会（职工持股会）持股24.6%。 变更后，天眼查上未出现上城区文商旅集团、职工持股会的具体持股比例。 此前，中国工业报报道称，近期娃哈哈员工劳动合同被要求改签宏胜饮料集团，并取消“干股分红”。同时，娃哈哈职工持股会在萧山顺发的股权以零元价格被全数转移到宗馥莉个人名下。 据报道，萧山顺发是娃哈哈旗下重要的投资主体之一，娃 ...

戴某同几名朋友到上海某KTV内喝酒、唱歌，期间为了助兴，戴某等人叫了几名“陪酒小姐”为其提供陪酒服务。在陪酒过程中，“陪酒小姐”邹女士喝了十多杯兑了绿茶饮料的轩尼诗酒。一行人直到凌晨2时许才结账离开KTV。随后戴某等人又邀请含邹女士在内的几名“陪酒小姐”来到上海某火锅店吃夜宵。在用餐期间，邹女士又喝了 ...

卖员工作时效的包容度提高，记者询问过的外卖员普遍反映，投诉订单比前两年减少两到三成，就算是遇到一些特殊情况跟顾客沟通，基本上也都能圆满解决，减少自己的损失。 “黄焖鸡，酱骨头，奶茶饮料占大头”，刘栋告诉记者，送外卖一年8个月，也见证了餐饮的“内卷”，更多订餐人考虑单价实惠。 由于天气炎热，体力消耗过大，记者看到，休息时外卖员都会抱着水杯，或者是 ...

说的。 进了厂才知道，原来空调不是给人吹的，是为了给机器降温。人只配顶着铁皮厂房40度的高温和早已湿透的衣服埋头苦干12个小时。办公室里领导吹着空调，喝着冰饮料，看着监控里的我们，计划着如何让我们再多打一些产量。 外面温度高、太阳大，铁管被晒得很烫。搬东西的时候不小心小臂就被烫了碗口一样大的一个疤。用应急箱 ...

℃以下时，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。 切实落实防暑降温措施，督促指导用人单位配备必要的防暑降温设备设施，提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等。对不适宜高温天气作业的劳动者，及时协商调整工作任务，不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。 维护高温作业劳动者劳动报酬 ...

”，平均算下来5毛多一单津贴。 美团专送方面，某一线城市的专送骑手对记者透露：“干了两年专送，从来没听说过有高温津贴，最多站长开会的时候偶尔给骑手发个饮料。”但也有江浙地区的骑手表示，天热的时候确实会有高温补贴活动，一个夏天在四五千左右。 上海某美团专送站点人事对蓝鲸新闻记者透露：“今年上海这边高温津贴还没下来，全国 ...

━━━━ 【诱骗】 黑中介高薪诱骗暑假工， 实际与招聘有多项不符 6月中旬，19岁的大学生小程从某招聘平台看到一则“百事可乐招聘”信息，工作内容为从事可乐等饮料外包装、贴商标、打日期码等工作，工资在180-210元/天，地点为河南郑州，招聘人显示为“润贤人力”的赵女士。 在和中介沟通后，小程和朋友随即从家出发前往郑州面试，面试 ...

以减少虚假信息。 【诱骗】 黑中介高薪诱骗暑假工，实际与招聘有多项不符 6月中旬，19岁的大学生小程从某招聘平台看到一则“百事可乐招聘”信息，工作内容为从事可乐等饮料外包装、贴商标、打日期码等工作，工资在180-210元/天，地点为河南郑州，招聘人显示为“润贤人力”的赵女士。 在和中介沟通后，小程和朋友随即从家出发前往郑州面试，面试 ...

品牌关联点，那么离成功玩梗就不远了。 可以预见的是，往后和打工人相关的热梗还会继续层出不穷，一直火热。 但品牌追热点也有风险，选择需谨慎。 比如，这次“追热点”的品牌中，多为食品饮料、个护等快消品牌和互联网大厂，前者与消费者的生活紧密相连，后者在近年来逐渐培养出“消解严肃”的玩梗基因。只要和打工人站在统一战线，就会相对容易获得好感 ...

救护可以恢复正常，所以遇到中暑不要过于慌张，掌握以下急救方法：一移：迅速将患者搬到阴凉、通风的地方；二敷：头部先用温水敷，后改为用冷水、冰水敷；三饮：饮用含盐饮料，及时补充身体所需的水分，同时补充部分无机盐；四擦：可用冷水或冰水擦浴至皮肤发红；五降：当中暑者体温高达40℃以上，出现昏迷、抽搐等症状时，尤其是热射病患者的救治 ...

流动及降温。 同时，根据膳食指南推荐，成年人每日饮水量应为1500-1700ml，WHO推荐夏季饮水量应为平时的1.5倍，即2250-2550ml。大量出汗后，补水应尽量选择电解质溶液，避免饮用酒、咖啡及高糖饮料。 上海市疾控中心特别强调，老年人、婴幼儿是中暑的高风险人群，需予以特殊关注，家长应注意查探婴幼儿体温，不将婴幼儿独自留在密闭的汽车内。肥胖者皮下脂肪较厚，相对不容易散热；腹泻 ...