杭州一公司人员怒赶记者,“我给你转钱,你走吧”,浙江一孩法定产假158天起,女员工被要求提前返岗陷纠纷
发布日期: 2026-08-20
来源网站:www.163.com
作者:界面新闻
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:产假, 人员, 女员工, 妻子, 浙江, 公司, 网易
涉及行业:机械/设备生产, 电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业:白领受雇者
地点: 浙江省
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作者:界面新闻
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:产假, 人员, 女员工, 妻子, 浙江, 公司, 网易
涉及行业:机械/设备生产, 电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业:白领受雇者
地点: 浙江省
相关议题:请假休假
- 王先生反映,妻子郭女士在浙江七丰智能装备技术有限公司工作,1月份生育后开始休产假。
- 郭女士是一孩且剖宫产,按规定可休6个月产假,公司此前也已批准。
- 产假刚休约3个月,郭女士就被公司要求在4月20日返岗。
- 王先生称,公司通知返岗的时间是4月27日,晚于要求返岗日期。
- 记者采访时,公司人员出现驱赶记者的情况,并称“我给你转钱,你走吧”。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
据《1818黄金眼》,近日,市民王先生反映称,其妻子郭女士在浙江七丰智能装备技术有限公司上班,1月份妻子生产,因为是一孩加剖宫产,按照规定可以休6个月的产假,公司也批准了。 然而产假才刚休了3个月,妻子就接到公司通知要求4月20日返岗,但通知时间却是4月27日,时间严重滞后。
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