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星宇股份“人力资源总监”俞志明被质疑为“背锅侠”，当地人社局：系退休返聘人员，所以61岁还在职，该公司有人力资源总监岗位

原文链接
发布日期： 2026-09-09
来源网站：www.sohu.com
作者：半岛都市报
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：深度报道或非虚构写作, 普通新闻报道
关键词：人力资源总监, 岗位, 在职, 人员, 退休, 返聘, 股份, 背锅侠, 公司, 年报
涉及行业：
涉及职业：白领受雇者, 青年学生/职校/实习生
地点： 江苏省

相关议题：退休, 中高龄劳动者

  • 星宇股份因“批量解约107名应届毕业生”引发争议，公司随后称已对人力资源总监俞志明免职，此前其已被停职。
  • 有网友质疑公司是否实际设有人力资源总监岗位，并关注61岁的俞志明是否仍在公司任职。
  • 记者查阅星宇股份2025年年报发现，俞志明曾任公司董事，但报告期内已离任，年报未披露其仍担任其他职务。
  • 当地人社局工作人员称，星宇股份设有人力资源总监岗位，俞志明为党委书记兼人力资源总监，该岗位不属于对外披露范围。
  • 当地人社局工作人员还称，俞志明属于退休返聘人员，因此61岁仍在公司任职。

以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。

近日，深陷“批量劝退毕业生”争议风波中的星宇股份，再被曝出“并无人力资源总监岗位披露出来，给予免职处理的俞志明或为‘背锅侠’”。

星宇股份官网的“晋升通道”页面。

9月7日，星宇股份就“批量解约107名应届毕业生”事件发文，其中“对人力资源总监俞志明给予免职处理（此前已停职），对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。”

随后，有网友指出，“星宇股份内部是否设有‘人力资源总监’这一岗位”，“现年61岁的俞志明已达到退休年龄，是否还在公司中任职”，并质疑俞志明为“背锅侠”。

9月8日，记者搜索发现，星宇股份2025年年报显示，俞志明时年61岁，曾担任公司董事，但在该年报报告期内已离任，年报未披露其担任公司其他职务。

针对这些争议问题，9月8日，常州国家高新技术产业开发区（新北区）人力资源和社会保障局工作人员告诉记者， “我们调查过，星宇股份有人力资源总监岗位，俞志明是公司的党委书记兼人力资源总监。但是人力资源总监职位不在对外披露的范围之内，因此没有公布。此外， 俞志明是退休的返聘人员，所以61岁还在职。”

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●据南方都市报

●责任编辑：韩金惠

●一级审核：魏艳丽

●二级审核：董磊

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