沟通签署《业务人员薪资发放沟通函》并告知如不签署则调整岗位至大卖场理货员。在被该员工拒绝后，大连可口可乐HR又提供了CEA调查员及大桶水业务岗两个选项，但前者到手工资与原岗位差距太大，后者则由于大连当地原本没有大桶水业务，且工作量太大，所以被认为调岗具有惩罚性而拒绝。 更严重的是，“不服从调岗就开除。” 事实上，在拒绝调岗不久后，大连可口可乐 ...

公司天津环智和天津环欧出现员工集体要求解除劳动合同并给予赔偿。对此，记者向多名公司员工求证获悉，今年8月以来中环多个生产基地开始排休。由于在岗排班时间大幅减少，导致员工10月到手工资远低于正常水平。根据员工提供的现场照片，至少有数百位员工要求公司管理层给出赔偿方案。对于近期开工负荷，以及与员工协商离职赔偿进展等事项，记者向公司公开邮箱发送采访提纲，但截至发稿并未获得 ...

他们的到手收入和企业的用工成本，完全是两码事。”一位参与此次调查的小型企业负责人对 《中国经济周刊》 记者说。 不少受访企业都表示，企业隐性成本很大，实际人力支出远高于员工到手工资。 一名参与此次调查的北京小型企业财务人员给 《中国经济周刊》 记者算了笔账。以他们公司税前15000元的工资为例，从员工的角度来看，扣除五险一金，每月到手差不多10000元左右。然而，从 ...

企业职工和灵活就业两个群体。两个群体适用不同的缴费比例（如下图）。 在企业职工中，如果企业持续按照缴费基数下限为个人缴纳养老保险且不涨工资，随着养老保险缴费基数下限上涨，个人到手工资必然出现下降。 2023年，众合云科旗下51社保发布的《中国企业社保白皮书》显示，2023年，选择统一按最低下限为员工缴纳社保的企业占比23.1%，按固定工资部分、不算奖金来缴纳社 ...

医院工作多年，却在44岁被解聘。 失业来得猝不及防 1978年出生的杜女士曾在陕西省旬阳市的一家药材公司上班，公司倒闭后来到旬阳市人民医院药剂科工作，负责管理中药材。2022年，她的月工资到手有四五千元，包括1500元的基本工资、院龄工资和两三千元的科室绩效。其中，院龄工资是每多工作一年，次年月工资多增加50元，此外，她的五险一金也由医院缴纳。 在杜女士的 ...

极目新闻评论员 屈旌 “2016年被人才引进到贵阳市花溪区，中途离职却要赔偿8万多元，可我每个月到手工资就只有4000元。”因为不满5年的合同期限，需支付高额违约金，这令211高校毕业的硕士研究生杨冈（化名）苦闷不已。虽历经两次上诉，但都以败诉告终。今年4月，农村出身的 ...

在人民网——领导留言板发现一条向山东省青岛市黄岛区委书记的求助留言： 领导您好，本人在2022年9月19日入职青岛**仓储配送有限公司，未签订劳动合同，口头约定每月交完社保，到手工资4000元，每周天休一天，2023年1月2日公司法人张永平告知本人可以进行休假，当日晚曾在微信询问公司是否缴纳本月社保，张永平已同意缴纳，在15日发薪日时，该公司声称按照 ...

是3200元。 如果员工1月份全勤，但没有做出业绩，公司2月份实发1月工资时，会先按照基本工资3200元给你发放（3200元需要再扣掉个人要缴纳的社保和公积金部分，才是实发到手工资）。 如果2月份做出了业绩，假设业绩提成为8000元，那么公司在3月份给员工实发2月工资时，会先扣除掉2月份已经实发的3200元工资“借款”，然后再扣除掉这个月累计要扣除的 ...

不标明，致使很多人面临吴国瑞这样的遭遇，钱款是不是工资说不清、工资金额多少道不明，造成纠纷。 钱款混发引起纠纷 54岁的吴国瑞是一名木工，2021年2月到沈阳一家装修公司工作，口头约定到手工资8500元。2022年2月，装修公司表示受新冠疫情影响，每月少发30%工资，年底补齐。当月微信转账了8635元，没有添加转账说明。吴国瑞问询后得知，有一部分配件钱，还报销了部分汽油费。当时 ...

单位提供的条件让他和小伙伴们觉得挺不错，所以欣然同意，短期培训后就上岗了，没想到实际待遇却和对方承诺的完全不同。 肖梓回忆说：“第一周去领工资的时候， 我发现原本预计800元的工资到手只有100多元：原先只有每天10元的水电费结果成了水电、保险、食宿等费用， 加起来一星期扣了200多元，但实际并未给我们办理任何保险；工作了5天，结果说我打卡成功只有3天，关键 ...

老师发2020年绩效奖，其他事业单位都发了，唯独少了老师的那份，这让老师们感到很生气。 国家嘴上说重视教师，但实际上进贤县教师工资不涨，又拖着不发，公积金缴纳在增加，导致到手工资下降的厉害，每月才1900多元，到了2023年，统筹工资依旧不发，即使乡镇消费水平不高，教师也都难以维持生计了。南昌其他区的老师工资基本都涨到了4000多，对比之下，进贤县的老师太可怜了，难怪宁可 ...

山西人章静，今年36岁，有两个孩子，和父母同住。章静的父母退休金加起来有上万元。一家人中，章静的工资是最低的。 她进过电厂和环保公司，最近的一份工作是社区网格员，试用期工资到手只有1000多块，还是去年底，经社区朋友推荐，才拿到的报名资格。章静经过笔试面试上岗，但被分配到了离家很远的社区，有时周末还要被喊去工作，她决定放弃。在太原，适合她的岗位并不 ...

国家统计局信息，城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资水平，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资并不等于实际的到手工资。 国家统计局有关负责人此前还介绍，由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同以及个人所属的岗位不同，工资水平有高有低。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即 ...

两班倒工时之下，工人必须连续不断工作12小时，中间往往只有短暂的休息。此外，两班倒需要轮换白班/夜班，对于身体健康影响大。尽管两班倒作为常见的排班方式，对工人来说，增加了大量的加班时数，让最终到手工资可以达到在上海维持生活的标准（6000-7000元），但也注定这样的工作让工人付出更大健康代价。而对于工厂来说，这样的工作制度则可将人力成本压低至极致。 下方图表整理了不同工作类别的每日 ...

5月的工资还没发。” 综合受访者提供的信息来看，拖欠工资的情况大致可以分为三种，有的门店压了员工两三个月工资，8月份才发5月或者6月的工资，有的门店发了工资到手被打了6折，一些经营差的门店直接不发工资，不同门店经营情况不同。 文章来源：网络，文章不代表本平台观点，仅供参考。 感恩原创作者，版权归原作者所有，如若侵权，烦请平台留言删除。 更多文章请进入下方 ...

觉得在公交集团没有前景，不如出去开罐车工资高，我们同事里40岁以下的不到三分之一。2003年我刚进公交集团的时候，一个月工资是1200元，抵得上在原来单位两个月的工资，现在工资到手也就4000多元。原来别人听说我在公交集团上班，都说这个单位还不错，现在就变成了：“你们还发得出来工资吗？” 02 45岁，南宁市公交司机 王鑫 高中毕业后我没考上大学，那 ...

惯例，你在我这干了5年，从未质疑过，为何现在来要加班费？”面对老板的反问，白佳芸不知如何反驳。 27岁的白佳芸在沈阳一家餐饮企业当领班，入职时约定每个月到手工资5000元，除此之外再无其他收入。这之后，她每周一休息一天。最近，她发现，看上去是中层领导，实际上她的工资还没有后厨保洁员多。 白佳芸认为，周末上班应给付双倍工资，她的包薪总金额为 ...

启动之后面对无止尽的商品，放弃思考的确是不得已的选择。我想这就是对所谓异化劳动的最好体会。 每到寒暑假，大量的流动劳动力进厂，此时厂方会压低一些正式工的工资，如本应4200左右的到手工资，此时会被压到4000左右。临时工则要受到工厂和中介两方面的压迫，怒气更盛。 在生活方面，由于我进的厂建厂较晚，生活设施普遍较新。这方面完全是碰运气。伙食要看食堂承包商的良心程度 ...

实际上，目前不少平台的骑手都是外包形式，他们多数没有参加养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。而骑手每天要在车流里穿梭，受伤的风险也比较高。 此外，由于缴纳社保后会导致到手工资减少，不同地方的社保接续存在障碍，大多数骑手对于参保的意愿度也不是很强烈。 目前，我国灵活就业人员规模已达2亿人，约占全国总人口的七分之一。美团发布的《2022年美团 ...

可以大致估算一个相对高一些的金额。具体再劳动监察部门核定计算的金额为准就可以了。 问：“最低工资”和“借薪制”的联系区别？ 答：“最低工资”是指每月公司实发到手工资不能低于上海市最低工资标准，哪怕你的合同约定月薪只有1000元，公司也要每月至少给你发2690元（2023年的标准），而且多发的这笔最低工资，是不需要再去还给公司的。这个是有明确的法律依据的 ...