导致政治机会减少，严重影响了 MLNGO 的可持续性。 华南地区的劳工组织 在中国，一般的工会受到雇主的操纵（Friedman, 2014），而较高级别的工会是国家统合主义（state corporatist）的一部分（Chan, 2008）。尽管官方工会有时表现得像劳工组织，但每当这两种角色发生冲突时，它们作为国家机器的作用就会占上风（Chen, 2003）。这些工会可以通过法律渠道帮助工人解决个人纠纷，但其首要任务是抑制工人的 ...

工人集体行动地图录得首宗外卖员抗议以来，平台工人的集体行动数字直到疫情前都在连年攀升。直到2021年，官方才姗姗来迟，以打补丁的方式引发了大量“补丁式”的政策和指导意见，官方工会也例行公事一样在工人入会数字上大做文章，但是这些政策在现实中几乎难以见到任何实践和推进。 令人遗憾的是，当下平台工人所面对的根本问题与改革开放以来其他工人所面对的并没有什么不同，而事到如今的“ ...

而再战，那怕屡败屡战。而世界工运诞生一个多世纪，在不同国家坎坎坷坷、起起伏伏、跌跌撞撞，但却没有失败，也不会失败。就算在中国，工运也没有失败。 2010年，南海本田工人出于对全总的不信任，绕过官方工会发动罢工，成功争取到增加工资32%，那是一次工运的胜利。此后，广东省总工会“知耻而后勇”，主动进入南海本田，协助企业工会稳住脚跟，并于次年主动向资方提出集体谈判要约，成功为工人 ...

港惠针织厂工人，他们面对厂方拖欠工资遣散费，应对的有理有节有勇有谋，在官方不给力的情况下自我组织、团结合作，和厂方沟通谈判。另外也会谈谈，有这么多高素质的工人，官方工会究竟能协助他们什么？ 话说疫情期间大型封控、加上供应链转移令很多中国沿海的工厂都大受打击，引发大型的失业潮。广东的港惠针织有限公司亦受影响。今年3月25日工厂发公告 ...

研判，直接全文向下转发；但是，文件可以转发，责任不能转移。最终，实际问题没有解决，安全生产事故仍然频发，应该压实责任变成“击鼓传花”——传到谁手里谁倒霉活该。更有甚者如中国的官方工会，根本就不在这个安全生产的责任圈里。 事故调查中工会依然消失 “五一表彰大会”置于安全前面 事故调查报告中工会问责部分消失，或者与现实世界里工会的缺位有关。CLB在两起事故后联络 ...

状况，我们则讨论了阿迪达斯压价致浙江代工厂千人罢工 中国工会应善用欧洲法规将品牌方拉上谈判桌。 可以说德国这个供应链法规是从上游做好了一把尚方宝剑拿给下游，而中国的官方工会必须牢牢将其抓紧，在工会改革几近停滞的状态下，寻求一方活水。 《供应链法》的第一宗投诉：孟加拉大楼倒塌案 2013年4月24日，孟加拉国达卡县八层高的拉纳广场大楼倒塌，造成 ...

观之，当下定义的“八大群体”实际上难以包括余时宝事件中受到冲击的散工。现实是，这些零工劳动者就业能力偏低、抗风险能力较差，任何欠薪问题都会直接影响到他们的日常生存。既然官方工会特意提及了“兜底建”的问题，针对零工群体的精准就业帮扶就是必须要处理的问题。我们从工会的宣传当中，经常会看到关于“零工驿站”的内容，看上去求职、培训、法律咨询、劳动维 ...

的趋势。由此出发，我们选取了建筑、煤矿、高新科技和外卖等多个行业劳工权利被侵犯的现状和案例，分析工人应有的权利保障、权利侵害的发生和侵害发生后的救济，以及各相关方尤其是官方工会的职责和履职问题。 中国劳工通讯也开展了更多工人和工会的报道。我们在今年三月开始每月整理内地媒体的劳工新闻报道，让读者能有另一个角度了解工人处境的变化趋势。我们也在“工会改革观察与 ...

来丰富、佐证其中的描述。 对于中国政府推行的劳动改革，作者认为有如下几个面向。首先，政府改善法律，提升最低劳动标准，并完善相关申诉的机制，以期工人通过法院和仲裁庭处理不满，而非走上街头。另外，政府推动官方工会与企业进行集体协商、订立集体合同，调解劳资分配。政府亦推动工会民主化，工人在特定情况下可选举工会领导。但这些改革因为诸多瞻前顾后的原因，到目前为止仍是成效不彰，难以保护工人权益、减低 ...

完成单件工作的时间越来越短，但每一单的单价也越来越低，整体收入持续下降。缺乏组织和议价能力的工人不得不通过集体行动来表达不满并提出诉求。尽管政府自2021年开始出台政策试图规范平台企业，但官方工会仍未能从行业入手组织工人和展开行业集体谈判，平台工人仍然缺乏代表。以下，我们将主要以外卖和出行这两个平台行业概述平台经济在中国的发展与其下工人的境况。 中国沿海制造业在21世纪初 ...

探讨了货拉拉的经营方式如何导致司机利益严重受损，激起司机走向抗议和罢工。 图片：货拉拉司机罢工抗议平台压榨 工会介入成效不彰 警察出动次数倍增 随著工人抗议和罢工事件不断增加，中国劳工通讯留意到官方工会介入了一些集体事件。不过，工会介入的效果相当有限，过程中仍然深受官僚主义作风的影响。在一些情况，工会的作为甚至与工人的利益相抵触。例如，位于深圳的运丰电子厂搬迁抗议中，企业工会愿意代表工人 ...

最新的“外卖骑手研究报告：官方政策难追平台发展 工会形式主义或将再错失为骑手维权机会”中提及，民间“外送江湖骑士联盟盟主”陈国江的尝试，给僵化的官方工会系统提供了一个重要的“雏形”和可能性。 Aidan Chau称，中国劳工通讯曾就齐大华的个案，向当地的工会查询，所在县级市工会直接给了工会付费的咨询律师的电话，但事实上这 ...

压力的反抗，还没有来得及展开，便匆匆结束。 在维权初期，工人曾在某劳工机构的建议下，找过当地工会求助。不过永宝公司所在的地区工会没有帮什么忙，甚至没有像样的反应。它的表现，体现了当时珠三角官方工会的典型反应：根本不想卷入，也无力介入已经发生的工人集体维权。最后永宝工人评价“找工会完全没用”。直到现在，很多找过工会的维权工人仍然是这样的评价。 前文介绍过，永宝工人由在职工 ...

2011年工人集体行动地图建立以来，通过案例收集、访谈、整合分析，总结出的近十年的中国工人权利现状报告。包括工人权利的应有保障、工人权利侵害的发生和侵害发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工 ...

的消息是杭州另一家抗原工厂也有同类事件。经历郑州富士康、重庆中元汇吉两次大型工人抗议后，需要被苛责的绝对不止见利忘义的企业雇主本身，急剧变化的官方政策、颟顸无力的官方工会都需要预见到问题，并检讨应对。中国官方工会必须亡羊补牢，提早预见、并积极介入企业扣减工资和裁员引起的纷争，代表工人与企业协商，否则我们相信将会在中国看到更多更大规模的工人抗议。不难预料，当 ...

2011年工人集体行动地图建立以来，通过案例收集、访谈、整合分析，总结出的近十年的中国工人权利现状报告。包括工人权利的应有保障、工人权利侵害的发生和侵害发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工 ...

等诉求，邓小平等人倾向于发展威胁较小、易于控制的官方民主参与渠道。通过以中华全国总工会为核心，恢复国营企业中工人选举车间主任、工段长和班组长等基层干部的机制，以此重新树立官方工会的威望。一系列涉及扩大工人参与管理企业权力的变革，包括讨论、监督和批评等一揽子职能，则是通过党委控制下的职工代表大会（职代会）固定下来[注5]，试图缓解和消融工人阶级整体对 ...

方案大多是个人化的。新的保护规定主要鼓励工人购买工伤保险，并且在“具备确认劳动关系条件时”签订劳动合同。全国总工会发表了保护平台劳工的意见，许多省市的地方工会开始吸引这些劳动者成为会员。然而，官方工会的地位存在争议，他们仍然保持着不引发争议的服务方向，例如为平台工人提供水和体检等服务。虽然官方提到了集体谈判，但在平台上并未有效地进行。 实际上，由于决策制定和执行之间通常存在较长 ...

西方国家不同，中国的大多数罢工都不是由工会组织的。有关社会运动的文献强调了“组织（Organization)”在动员参与者和使集体行动成为可能方面的重要角色。在中国，自1980年资本化改革以来，唯一的官方工会——中华全国总工会一直不愿采取有力措施来保护工人权利，更不用说发动罢工。能够动员公民采取集体行动反对管理层的独立工会几乎不存在，即便存在也会被视为非法（Cai 2010:34）。此外，中国也没有能 ...

舆论压力给消费者提出“延后八分钟”按钮，盟主曝光其实只不过是把本来就给骑手的八分钟在前台显示给顾客…… 中国劳工通讯在中国外卖行业研究报告：政策难追平台侵权速度 官方工会仍陷形式主义当中着重辟出了一章来阐述“盟主”给外卖骑手权益带来了巨大可能性。陈国江仅凭一人之力而组成的“骑手联盟”，做到了多少资源及人力充沛的官方工会 ...