最近，在纽约的Amazon员工榕榕没法安心工作。每隔几小时，她就要刷一下Blind（北美职场匿名社交平台），看有没有新的爆料。她还抓紧投了LinkedIn上的几个职位。 近三周，硅谷不断有互联网巨头启动裁员。先是马斯特掌管推特后裁员50%；随后，meta创始人扎克伯格宣布裁员13%，近1.1万人；接下来一周，亚马逊被曝裁员上万人，但它没有高调宣布这条 ...

核心共建者，关注女性主义&神经多样性，在706深圳发起多场不同类型的活动，主要系列活动为“共同渡过系列”；律师，即将离职。 10 良渚 Liangzhu 706 良渚客厅 客厅介绍 来706良渚，建设中国硅谷。 具体地点 | 杭州余杭良渚文化村白鹭郡 时间 | 7月1日 20:00 费用 | 29.9元/人，茶歇 负责人 | Artist 706良渚客厅守门员。ABC Labs Founder，Ai+Web3创业者，关注社区和个体的联系，Community as a Service. 11 ...

你去了竞争对手公司，你就要赔钱（的问题）。但是，要证明一个员工泄密、给公司造成损失，太难了。 现在很多国家、地区都在限制或者废除竞业限制，比如美国加州。他们鼓励人才流动，鼓励竞争，所以加州才有硅谷的诞生。一些国家完善了侵犯商业秘密的举证，比如侵权、反不正当竞争。当其他法律法规可以保护公司的创新和商业秘密时，自然会压制竞业限制制度。 从法律的角度而言，我觉得最需要改正 ...

非常小众，不为人知的快乐圣地，张朝阳在度过了人生巅峰期之后，终于做了一家让人开心，自己开心的公司，而且搜狐在持续性赚钱。 我有一个朋友，此前在国内某家互联网公司做高管，现在去硅谷创业了，在他看来，如今国内公司过度内卷的原因，还是因为很多公司的业务方向并不明确，大家在不确定性中工作。 他说，硅谷也加班，很正常，但是大家都是为了项目而加班，做完就行，而且工作时间 ...

专业人士告诉记者，极个别公司认为30岁、35岁以上员工能力、效率会有所下降，但这种认知没有科学依据。 据趣加官网介绍，趣加（FunPlus）是一家游戏研发、运营、发行公司，2010年在美国硅谷创立，总部位于瑞士。其主要代表产品包括《State of Survival》《阿瓦隆之王》《火器文明》等。 去年底，曾有游戏媒体爆料称，游戏公司趣加面临一系列困境，旗下多个项目遭遇裁员及研发进展缓慢的 ...

者权益了。阅读原文 最慧物流拖欠100多位司机工资，司机罢工抗议忙讨薪 8月底，最慧物流的100多位货车司机集体罢工，商户们才发现物流公司出事了。9月中旬以来，最慧物流在郑州市硅谷市场的办公区、荥阳市建设西路的物流园已陆续搬空。商户、司机皆怀疑该公司要跑路。而该公司则表示，目前共欠商户代收货款700多万元、司机们工资300多万元 ...

了“罢工”，才知道100多个司机被最慧物流拖欠工资三四个月。 8月26日，最慧物流在其公众号发出“复工通知”。 商户们称，9月中旬以来，最慧物流在郑州市硅谷市场的办公区、荥阳市建设西路的物流园已陆续搬空。 “现在建设西路的园区就剩几辆车了，其他东西都搬空了。”康先生称，大家据此怀疑最慧物流是要“跑路”。 (荥阳市最慧 ...

有1.26亿部。 与此同时，在半个地球之外的印度城市班加罗尔，一座新的“iPhone之城”正在酝酿中，鸿海集团计划在这儿新建一个最高可容纳10万人的新厂房。 班加罗尔有印度“硅谷”之称，是外国高科技企业在印度的首选地之一，IBM、微软、谷歌等都将区域业务中心设在此地。 制图：何苗 历史上，富士康曾有过几次重要的产能迁移。 从上世纪80年代从台湾 ...

的关键功能和界面，还大量雇佣年轻女性提供额外的娱乐服务，如唱歌和聊天。马来西亚的第一家陪玩平台Seek在脸书上公开招募女性陪玩，并将「吸引力」列为主要标准。从2021年开始，在硅谷支持的平台E-pal上，技术型陪玩和娱乐型陪玩之间出现了明显的区分（图4）。可以预见的是，那些标签为游戏陪练教练的人主要是男性，他们的收费价格大约是普通娱乐陪玩的三倍。 这种 ...

朋友就迎来了程序员“同事”。“他”会写代码会自己修复Bug。按照公司的说法，AI程序员的到来解放了大家的双手，让大家有更多思考和创意的时间。但，总觉得哪里怪怪的。 最近，硅谷新出现了一个职业“AI顾问”，主要职责是帮老板评估哪个部门或者岗位可以用AI替代。只要他出现在老板办公室，许多岗位的饭碗可能就会不保。一个极端案例发生在一个家族企业，据说90%的 ...

互联网行业的不断扩张，它为女性提供了更多的职业机会，包括管理职位，她们的贡献得到了社会的认可。例如，阿里巴巴创始人⻢云经常强调女性在公司的重要性，并指出阿里巴巴三分之一的高层管理人员是女性。硅谷银行的一项研究透露，在近80%的中国互联网公司中，至少有一个高级管理职位由女性担任；这明显高于英国 （53%） 或美国 （54%）。与其他行业的工作相比，数字经济工作需要更多的技术技能 ...

可以由核心企业或专业市场驱动，前者是以中小企业为主体，围绕创新能力强的龙头企业的需求而形成的供应商集群现象：代表性的例子就是围绕丰田汽车公司的精益生产需求而形成的“丰田城”。硅谷的生产组织也具有这些特征。这种灵活的专业分工大多以正规的生产组织为基础，通过正规的劳动关系雇用工人。而专业市场驱动的灵活专业化则是一种由中小企业组成、生产技术复杂度较低的产业 ...

在被启动竞业的那一刻，发现在同行业求职的路几乎被堵死。 竞业限制本来是为了保护公司的商业秘密、知识产权等，减少不正当竞争。竞业限制起源于英国普通法，被美国大部分州沿袭。硅谷所在的美国加州是个例外：南北战争结束后不久，加州就立法禁止竞业协定，促进人才自由流动。有学者认为，硅谷的繁荣受益于此。 在中国，2007 年颁布的《劳动合同法》首次以法律形式规定 ...

竞业限制补偿金，还需投入大量的管理人力。 竞业限制扩大化甚至可能被异化的趋势下，沈建峰认为，也许需要权衡其保护商业秘密的作用与造成人才流动阻碍之间的得失。 曾经深入研究美国硅谷如何崛起的加州大学伯克利分校信息学院院长安娜·李·萨克森尼安（Anna Lee Sexenian）在其著作《区域优势：硅谷与128公路的文化和竞争》中认为，硅谷的成功很大程度上归因 ...

LatePost》在 2019 年第一次介绍竞业协议的扩大化。之后，“先进” 行业的做法快速普及到更多行业，包括银行、汽车，大部分诉讼也不再针对公司中高层，而是基层员工。 这不是全球通行的做法。竞业协议在硅谷几乎看不到。硅谷所在的美国加州于 1872 年立法禁止竞业协定，当时南北战争刚结束不过几年。有学者认为人员自由促进了硅谷的繁荣。 竞业协议的普及代表着工作环境的变化、公司相对员工的 ...

着马群花费几年习得的技巧与经验，在高效、强大的算法面前黯然失色。 “创作变得廉价了。”马群对36氪说。 到法院去 创作者将AI公司告上法庭，几乎贯穿了2023一整年。 在硅谷，新的技术风口并不罕见，此前的元宇宙、加密货币都曾备受瞩目，很快便不了了之。生成式AI之所以能在短时间内掀起声浪，是因为它看起来真的有用，足以颠覆旧世界，以至于让人感到巨大的威胁，比如手握 ...

和支持，帮他们顺利找到新工作；以及其他的股权安排和签证支持等， 拳头游戏总部位于美国加州，是热门游戏《英雄联盟》的开发商。腾讯于2015年收购拳头游戏，并实现100%控股。 除了拳头游戏外，硅谷许多公司也有小幅裁员。据美国多家主流媒体报道，谷歌将在全球范围内裁掉数百名广告销售员工；亚马逊在1月裁掉了Prime视频相关数百名员工，还解雇了约500名直播平台Twitch的员工 ...

东莞、杭州、青岛、南宁、武汉、沈阳、西安、长春。数据表明，深圳凭借丰富的科技资源和产业政策优势，汇聚了腾讯、华为等高科技企业，各种高校和研究机构，被誉为中国的“硅谷”，已成为众多人才的“理想之城”。另外，随着成渝地区双城经济圈规划建设上升为国家战略，两地合力推进电子信息先进制造业集群发展，叠加宜居的城市环境，成都、重庆人才吸引力持续增强 ...

的通用大模型公司都要倒下，倒在大模型训练的烧钱汹涌上。 据悉，只是用于训练GPU芯片，就需要上百亿的资产累积。基础大模型的技术创新，注定只是大公司的角斗场。要知道，OpenAI的成功也是硅谷当初用数十亿美金堆出来的。 李晓远透露，目前公司内部选择“大牛带小牛”的培养方式，大牛们普遍的观点是，大模型的应用层还有机会，这里的人才消耗也会随之增多，对于新同学而言 ...

深有体会。她是陈栋梁在爱立信的同事，已在爱立信工作13年。加入爱立信的北京办公室之前，她在一家同样全球领先的美国互联网公司工作，并在2008年拿到了transfer到该公司硅谷办公室的机会。 至于后来为什么从美国回到中国，范晶晶坦言，那时太年轻，看待问题的方式不够深刻。 “当时在硅谷，那些老外知道我们要排队等绿卡，故意把所有脏活、累活都推给我们这些 ...