核心发现：职工医保（城镇职工基本医疗保险）人次支出年年攀升，目前的统筹基金大量结余只是疫情下的短暂现象。未来10年内，职工医保统筹基金就将面临赤字问题。在此背景下，当前引发争议的个人账户改革本质上是为了延缓此财务危机。但此方法治标不治本，无法根本上解决职工医 ...

存限额的举措，更好发挥有效投资一举多得作用。 会议指出，就业是民生之本，创业能带就业。要贯彻党中央、国务院部署，压实地方责任，加力促就业创业。一是将实施留工培训补助地区，由失业保险金结余备付24个月放宽到18个月。将两年内未就业毕业生、登记失业青年纳入扩岗补助。对失业人员及时发放失业保险金。二是对平台灵活就业人员按规定给予社保补贴，运用专项贷款 ...

他的每月收入就变为了5100-722.5=4377.5元。那几天雇主本可能管一顿饭（和水）的钱也许要算进去，因为这是正餐，我们就取个正，算是40元，这样他的开销就是1400+40=1440元。这时候，他的结余就变为了4377.5-1440=2937.5元，一下子少了四分之一左右。不要忘了，此时我们的计算仍然是极其保守的，极其忽略其他可能的开销的，并且生活质量只是维持在一个相当低、相当让人感到压抑的水平的。 三．精神的 ...

3D点云项目组，从0基础到逐渐上手再到开始接单，高小贝用了40多天，项目标注单价则为1毛8分钱。 第一次项目回款，高小贝收到了三千四百多元，除去培训费用，还有少部分结余。 与高小贝相比，小雷入职前并未参加任何培训，从完全不懂到单日完成2500个框且正确率95%，单位只给了小雷一周不到的时间，由于从事时间较短，熟练度欠佳，再加上经常 ...

各类人员人数、职称核定，不分医院等级）标准包括：主任医师30万元、副主任医师25万元、主治医师20万元、住院医师15万元等；绩效年薪则按照医疗服务收入、医保基金相关结余之和的10%提取，并与书记（院长）、总会计师年度绩效考核挂钩。 另从三明医务人员薪酬变化情况来看，当地医院工资总额由改革前2011年3.82亿元，增加到2022年的20.44亿元。在岗职工平均 ...

也可能需要编造一些院级政策来应对检查。 而就生育保险的运用而言，“目前生育保险金额从最初的两三千提升到五六千元。如果产妇顺产过程中的实际花费没有达到保险金额，那么剩余资金就形成了产科结余，相当于为国家节省了生育保险的费用。这部分资金理应返还给医院，而医院应当将这些资金再投入到产科中，以支持其运作和发展”，范玲说。 产科的未来还受困于失衡的人才结构。 产科 ...

服务性收入。医院人员工资总额仅与医疗服务性收入挂钩。同时，将违规使用的医保基金从工资总额中直接扣除。 2016年开始，三明市要求医院降低医疗成本。2017年起，三明市对医保基金实行打包支付，结余资金的80%计入工资总额。2019年，三明市进一步明确，医院当年度发放工资总量由当年度工资总额、按疾病诊断相关分组绩效奖励资金、慢性病管理绩效考核奖励资金和家庭医生签约服务收入四部分构成。 詹积 ...

保障具体政策标准由省医保会同财政等部门制定调整。 统一基金运行管理 健全基本医保基金预算管理与绩效评价办法，全面实施预算绩效管理，强化预决算的刚性约束力。坚持以收定支、收支平衡、略有结余，全面、准确、完整编制基本医保基金收入预算。综合考虑以往年度支出规模、医疗费用控制目标、参保人员年龄结构、待遇政策调整等因素编制年度支出预算。原则上不编制当年赤字预算，不编制基金历年 ...

津贴补贴。基本工资与绩效工资占比呈“三七开”或“四六开”，绩效工资占大头。基本工资指的是每月固定的底薪，取决于员工工龄、职称和岗位。绩效工资是根据医院的诊疗收入和结余分配给科室，科室再根据工作量、职称级别分配给医务人员。一般来说，科室病人所付的诊疗费用越多，该科室医务人员的绩效收入就越高。 财新周刊的文章还指出，公立医院的医生普遍对薪酬不 ...

提供支持，中国的职工医保在疫情前几年便已经出现了支出增速大于收入增速的趋势，每年度使用人次与人次平均支出也连年上涨，大量学术研究预测职工医保将于20年代中期出现支出结余减少的趋势，在30年代中期耗尽结余。药品耗材集采、医保DRG/DIP改革除了压缩医院从药品耗材费用获得的利润以外，更重要的目的是压缩医保基金开支，减慢消耗速度。面临危机的 ...

部分全部计入统筹基金，门急诊医疗费用也纳入统筹基金支付范围，不再由地方附加基金支付。（参见财新网《职工医保个账划转方案密集落地 同步置换门诊保障》） 地方附加基金由此形成结余，也为降费留出空间。曾有研究机构测算，每年医保地方附加基金结余近200亿元；亦有行业声音呼吁，可从中划转建立罕见病用药专项基金。（参见财新网《上海40余 ...

”：医院筹建至开业期间每年支付300万元；开业后，年度医疗收入在3亿元以下则每年支付800万元，年度医疗收入在3亿元以上则按其3%支付管理费。此外，甲方每年按收支结余的20%给予乙方奖励。 根据协议，双方将把医院建成“全国一流的县级综合医院”。甲方拥有医院资产所有权，按三级综合医院标准投资建设；乙方确保医院在开业3年内通过三级医院 ...

是否跟城乡居民，尤其是农村居民的人均可支配收入增长曲线重合，医保缴费的增长速度是否合理，总之要让老百姓知道每年缴费标准是如何计算出来的，合理性体现在哪里。二是，每年各地医保基金结余情况到底如何，按照国际标准，结余资金的可支付月数维持在3个月至6个月是正常水平，3个月以下，说明医保基金有赤字风险，而有些地方基金结余量的可支付月数达到12 ...

部分为个人账户，企业缴纳部分为统筹账户。 早在2016年，统筹账户亏空的情况就有所耳闻。根据《中国社会保险发展年度报告2016》，黑龙江省当年的社保基金收入890亿元，支出1210亿元，账户滚存结余负232亿，其他省市如西藏、青海、海南、建设兵团等，同样结余接近枯竭。在此之后，你很难再看到省级社保基金的结余信息，但还可以看到其他相关消息：例如根据2022年中央预算表 ...

生活》剧照 关于麻醉师的待遇，姚尚龙提到，美国的麻醉医生一般是按工作量计工资，麻醉医生因为工作量大，薪资待遇在院内甚至能排到前三。但在国内，各个科室的奖金，是由医院按收支结余自行分配的，麻醉医生被认为不能直接带来病人并创收，在奖金分配上往往显得弱势。 “如果麻醉科的收支结余，也按照临床医生拿奖金的比例去分配奖金，那麻醉医生拿到的肯定多，比如无 ...

增幅在8％左右，2021年与2011年相比，全国次均住院费用由6632元上涨到11003 元，十年间涨幅约66％。此外，城乡居民医保基金近年来一直处于紧平衡状态。2021年城乡居民医保基金结余率仅为4.4％，个别省份出现基金赤字。2022年城乡居民医保基金结余率达到7.7％，首都医科大学公共卫生学院教授、国家医疗保障研究院副院长高广颖曾指出，这个数字仍然较低。 而根据国家 ...

保新规最为重要的内容是改变了职工医保的结构比例，参保人的个人账户内保费减少，统筹基金增加。中国劳动趋势整理了近10年的职工医保统计数据后得出结论：目前医保累计结余的繁荣是由于新冠疫情期间使用医保人次减少；实际上，医保支出在近年来总体呈现出高增长状态，医保支出增加速率高于收入速率，这意味着职工医保存在潜伏的赤字危机。而减弱个人 ...

的市场环境，构建统一的人力资源市场。”深圳市人社局解读。 深圳市养老保险基金规模在全国处于富裕水平。截至2022年末，企业职工基本养老保险基金收入1632.17亿元，基金支出336.38亿元，年末基金滚存结余5524.38亿元。 近年来随着社会平均工资增加，与之挂钩的社保缴费基数也“水涨船高”， 保持普遍上调趋势。据各地在2023年下半年公布的数据，与2022年相比，2023年北京企业职工社 ...

管理使用情况进行了审计，重点审计了咸阳市本级、渭城区、兴平市等人力资源和社会保障、财政等部门，并对有关事项进行了延伸审计。 审计结果显示：2020年，咸阳市就业补助资金年初结余8994万元，当年筹集15,725万元，支出20,254万元，累计结余4465万元。失业保险基金年初结余10,870万元，当年收入53,820万元（含上级补助风险 调剂金43,000万元），支出31,410万元，结余22,410 ...

招募科研助理的积极性不高，而理工科项目的经费相对充裕，几名科研助理的工资支出不算太大开销。 前述教育部办公厅印发的《通知》中也明确要求发挥高等学校统筹作用，结合自身情况，统筹利用科技计划项目结余资金等用于科研助理岗位经费支出，为科研助理岗位提供长期稳定支持。 一位四川大学的老师透露，该校科研助理岗位只面向应届生招聘，为的是满足一些同学缓冲时间备考、找工作的需求。在袁宇看来，有些 ...